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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、配合项目经理进行项目上的专业施工； 2、根据公司要求和安排监督管理施工过程，参与项目管理，详细记录施工日志； 3、协助项目经理整理工程资料（材料报验、工序质量、工程签证、竣工验收资料等）； 4、根据项目进度，编制项目采购单，确保及时采购到货； 5、项目现场 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.依据公司发展战略，建立销售团队，明确销售目标，进行目标分解，帮助团队成员明确销售目标； 2.梳理业务流程并进行管控，完善团队管理制度、绩效考核制度； 3.负责策划产品推广方案，研究市场情况，收集市场信息，制定销售策略，并指导团队开展日常工作； 4.组织、协 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.污水厂碳钢管焊接； 2.项目经理分配的其他工作； 岗位要求： 1.现场能完成管道碳钢焊接，焊缝不拍片； 2.服从现场管理人员的管理、调度； 3.有安全意识；有焊工证书；
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、设计编写污水处理的工艺、方案和施工图纸； 2、负责污水设备的现场安装、调试和后期维护工作； 3、及时关注行业动态和最新科技，做好污水处理技术研发升级工作； 4、做好现场施工和项目管理工作； 5、做好销售技术支持工作； 6、环保设计、环保设备工程师，环境治理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、独立完成各类环境影响评价报告的编制； 2、独立完成应急预案报告的编制； 3、项目的评审、汇报、修改及各方的沟通； 任职要求： 1、环境工程等相关专业，本科以上学历，持证者优先； 2、3年以上相关工作经验者； 3、具有一定的沟通协调应变能力，学习能力，团队 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 负责环境工程项目（以废气处理项目为主）的方案编制、施工图设计、施工协调及调试运行等工作。 1、解决废气处理产品开发中的技术问题； 2、参与项目工作，提出和确定基本处理工艺； 3、编制废气处理技术方案，进行技术支持工作； 4、指导并协助现场专案做好设备安装、调试 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责客户及项目的统计工作； 2、负责与母公司相关的项目对接工作； 3、负责项目档案的建档、资料分类及档案管理等； 4、负责项目标书的制作参与、投标的参与和信息存档分析等； 5、负责公司的资质和认证文件的年审、报送、变更、换证、备案、归档等事务； 6、完成领 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1，现场踏勘，判断项目可承接性2，与业主商务谈判3，环评报告表，书编制（冶金机电，轻工，和化工等工业类别为主）4，与业主，审批，环保主管部门沟通5，评审会沟通6，报告二级审核7，薪资不包含注册工程师费用8，薪资不包含提成和奖金
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论； 2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议； 3、协调董事长及公司总经理之间的工作关系； 4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务； 5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织开展工作分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 4、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。 5、负责核定各岗位的工资标准，核算 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责对所实施环保工程前期的规划、准备和实施； 2、负责施工过程管理，包括进度控制、质量监督、材料采购、现场协调等； 3、负责项目实施完毕后的调试、培训及项目验收资料汇编等相关工作，直至项目移交。 要求：1、环境工程、土建等相关专业，专科及以上学历；　 2、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、能独立完成各类环境污染治理工程的方案及施工图设计，编制投标文件等； 2、了解项目施工程序，能制定合理的施工计划，并参与施工进度质量管理； 3、协助环保工程类项目技术谈判； 4、熟悉废水、废气治理工艺，能独立进行工艺系统设计； 5、熟练使用cad等办公软件； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：6|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、研发产品的小试、中试、样机试验，及时反馈运行现状，为研发和设计作支撑； 2、已开发的午睡处理设备调试、跟踪、管理，及时统计数据，反馈问题，加速产品研发速率； 3、新建和已建污水处理厂的工艺调试、厂区运营、厂区管理等； 4、根据进出水质进行数据分析，及时反馈 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、统筹负责项目进度、质量、安全、协调、分包管理所有相关事宜；安全第一责任人，主持项目内多工种多专业施工，并对工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等全面负责，对人、财、物统一调度； 2、参与制定施工组织设计，编制总体计划及各控制点计划，参与编制各项施 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、研究行业内相关信息，跟踪融资策略、财务分析和财经政策； 2、结合当前的经济金融环境，对公司所有投融资项目作出分析，提供财务建议及决策支持； 3、参与公司重点投资项目的尽职调查与可行性研究，搜集并分析项目背景资料，研究项目所处行业和市场情况，撰写尽职调查报告 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、根据相关技术资料，负责新产品、新设备的机械加工图设计，编制采购清单；2、根据设计构思和设计框架实现产品整体实质性设计； 3、现有产品/设备问题的跟踪、改进及优化设计； 4、解决生产加工技术问题，进行技术交流，保证不会泄露任何商业和技术信息；5、制定及规范生 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题； 2、设计计算符合所涉及工程的统一技术规定，计算准确； 3、施工图阶段，在专业负责人的领导下，负责解决好所负责部分的设计任务，参加各阶段汇总。施工图应该符合设计深 更详细...
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