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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
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  • 【岗位职责】： 1.组织编制企业标准化设计文件、水处理计算软件，推进设计标准化应用； 2.负责企业项目的实施检查，落实企业标准化； 3.负责水处理项目详细设计，包括流程图（pid）、水量平衡图、平面布置图、土建条件图提资及运行步序表等，并负责项目设计资料审核； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
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  • 职位描述: 1、负责工厂生产计划的制定和实施对供应商进行有效的管控与监督,确保产品质量符合公司标准并按时交付生产任务,完成月度、季度、年度的生产计划指标,提高生产效率及降低成本,保证品质稳定,提高客户满意度,实现公司的经营目标 2.能够独立完成整个项目的执行过 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
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  • 岗位职责： 1.严格遵守客户的各项规章制度并监督下属； 2.保证纯废水系统设备安全运行，保证设备的运转完好率，为客户的生产助力； 3.定时为客户提供运转报告及运维优化方案，保持低成本运营； 4.发生事故及时报告、积极处理，发现隐患要积极处理，不能处理时及时上报 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 作为水处理项目经理，你将负责管理和协调水处理项目的整个生命周期，确保项目的成功交付。你将负责制定项目计划，管理项目团队，监督项目进度，控制项目成本，并确保项目在预算范围内完成。你需要确保项目的技术可行性，并与客户就项目的需求和期望保持沟通。 主要职责： -负责 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 【岗位职责】负责或协助项目团队进行水力机械专业设计 【教育背景】本科以上学历，能源动力等相关专业。 【知识技能】熟练使用wd、excel、ppt等办公软件，cad制图，arcgis数据库软件。 【能力素质】学习能力强，善于自我总结提升
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 【岗位职责】 1、承担项目负责人，协助所长开展项目设计工作，完成生产任务； 2、协助所长开展传帮带工作，提升所里技术力量 【任职要求】 1、水利理论知识扎实，熟悉常用的规程规范，熟悉海绵城市和碧道建设理念，熟悉前沿政策文件； 2、具有丰富的水工建筑设计经验， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、本科以上学历，工程造价、水利、给排水工程类相关专业 2、会使用广联达、易达等计量计价软件； 2、责任心强、好学，沟通能力强； 3、有咨询公司工作经验者优先考虑。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 兼做电气设计，作为智慧信息化的人才储备 任职要求： 1.2024届应届毕业生本科及以上学历，电气工程及自动化等相关专业。 2.自主学习能力强，性格开朗，有严谨的工作态度和高度责任心，具备良好团队合作精神与职业操守。 3.专业基础知识扎实，熟悉国家 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 【岗位职责】 1.完成所承担的规划、咨询、设计任务，主要但不限于水文水利计算、建模、报告编写及制图；涉水规划的编制、汇报、协调等工作，按时提供相关专业的设计条件； 2.精心设计、努力创新、创优； 3.各阶段设计中所形成的设计文件的内容和深度应满足国家《建设工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 协助所长开拓给排水设计板块，完成生产任务；协助所长开展传帮带工作，提升所里技术力量。 任职要求： 1、给排水基础知识扎实，熟悉常用的规程规范，熟悉海绵城市和碧道建设理念，熟悉前沿政策文件； 2、具有丰富的给排水工程设计经验，工程师以上职称或具有两 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.本科及以上学历，机械设计、热能与动力工程、机电一体化、电气控制与自动化、土建等相关专业； 2.熟悉湿法脱硫工艺设计，3年以上大气环保行业工程设计经验，能够独立完成工艺设计工作，具有一定的现场经验； 3.熟悉机加工艺和产品结构设计方法，熟练使用cad等设计软 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1)负责执行、落实区域销售计划，制定合理的工作计划，确保销售任务的完成； 2)参与公司国内销售产品的定价研讨，为公司产品定价提供合理化建议； 3)负责售前客户的跟进工作，详细记录客户的需求，针对客户的需求提供产品解决方案； 4)负责组织公司内部合同评审工作，并 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.工程售前售后技术支持； 2.电气控制图设计，协助控制工程项目的进度、质量、成本； 3.配合现场部完成项目现场的电气工艺调试和工艺竣工图纸和资料的编制； 4.熟练操作autocad软件、office软件；熟练掌握西门子、ab等国际知名plc编程软件以及触摸屏 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.专业及学历要求：环境工程、热控、机械等相关专业，本科以上学历； 2.年龄：30-45周岁 3.工作能力：具有电力、化工、建材、冶金等行业除尘、脱硫、脱硝项目实施5年以上工作经验；具有一定的组织、管理能力，能够对工程七要素进行有效的控制；具备一建、二建（机电 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.专业及学历要求：环境工程、热控、机械、机电等相关专业，大专以上学历； 2.年龄：25-40周岁 3.工作能力：具有电力、化工、建材、冶金等行业除尘、脱硫、脱硝项目实施2年以上工作经验；具有一定的组织、管理能力； 4.初级职称（含）以上优先考虑
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.制定全场技术管理相关的制度和规范，并组织执行。 2.制定技术班工作计划，并组织协调本班各组完成工作计划。 3.针对下属各班组、岗位制定考评细则，每月进行绩效考评。 4.以《填埋作业规范》为基础对生产过程进行技术控制，制定行之有效的填埋作业流程和各岗位 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • （1）负责渗沥液处理设施运行维护管理，确保水质水量稳定达标。 （2）负责建立各工艺段水质水量台账、设备运行维护台账、各类药剂使用台账、参数调控台账等。 （3）负责根据台账建立数据管理体系，实施并优化渗沥液处理工艺控制。 （4）负责建立实验室管理制度并监督 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • （1）负责对场内设备全面管理工作。 （2）负责制定、落实设备维修、保养制度，并定期对设备进行安全检查，做好预防性保养和维护工作。 （3）负责全场设施设备维护监督管理，包含地磅系统、自动洗车台、监控系统、作业机械设备、水泵、除臭消杀设备等，及时做好设备的维修 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.负责现场行政事务方面工作的安排，协调检查工作； 2.负责统筹现场综治管理和后勤管理； 3.负责公司行政外联事宜，周边对外协调； 4.负责公司内部车辆管理； 5.负责现场办公设施设备管理； 6.负责公司固定资产的统筹管理； 7.完成上级领导安排的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 实施管道内气压、温度、甲烷浓度等监测，优化填埋气收集效率。 任职要求： 35岁以下，大专及以上学历，工程类相关专业；
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