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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：68
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  • 1、负责水处理项目技术设计方案的编写与工程图纸的绘制； 2、指导、解决工程中实际技术问题； 3、负责与客户的协调沟通； 任职要求： 1、大学专科及以上学历，环境工程类相关专业； 2、2年以上环保行业相关工作经验； 3、熟识国家与地方环保法律法规，熟悉各种水处理 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：70
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  • 1、日常机电设备维修（强电方面）。 岗位要求： 1、职专及以上学历，有电工证 2、看懂电气图纸，3-5年及以上工作经验。 3、吃苦耐劳，责任心强，工作认真积极，服从领导安排。 4、会开车。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：70
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  • 1、负责施工现场安装、调试水处理项目中的设备； 2、负责编制水处理工程的调试方案、操作规程和培训大纲、调试计划； 3、负责水处理项目工程中的安装、调试、管理及技术支持； 4、负责对工程现场人员进行培训； 5、配合协助相关部门及单位，组织验收等工作 岗位要求： 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：70
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  • 1、管道设备的安装与维修； 2、给排水设施设备的原理、操作及维护，并与相关保养单位建立良好的业务关系。 3、每天对控制室，设备房等进行巡视检查，掌握设备的运行状况。若发现问题，按程序处理重大问题及时向上级报告。 3、按照维修保养计划，坚持对给排水设施实行日检、 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1.整理业务信息。 2.整理部门资料并及时归档。 3.接待来访客户和电话来访工作。 4.综合协调日常行政事务。 任职要求： 1.中专以上学历，熟练使用办公软件。 2.有建筑工程经验并熟悉工程流程者优先，应届毕业生也可以。 3.工作认真负责，具有良好的语言表达 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1.负责设计水处理过程中的一切技术问题进行过程指导和标准化执行的监督。 2.组织制定和实施重大技术改造方案；以及公司重大项目的技术方案设计等。 3.负责我公司水处理项目各个阶段标准化工作。 4.技术团队的管理，健全、完善技术管理制度、流程，持续提升公司核心技术 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、收集的票据分类清楚，内含手续完备，票据审核，开具发票。 2、发票管理开具外出经营证，等其它会计辅助工作。 3、合同管理、应收账款管
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、负责组织协调施工现场的工程计划、组织管理、现场协调、费用控制及质量验收等； 2、全面负责工程项目的现场施工、安装管理、协调与业主和承包单位之间的关系；及时追溯工程款项，做好工程的调试及验收工作； 3、建立健全本部门管理的相关制度、流程和组织实施规范化管理工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责宁波区域的市场开拓，确保目标达成； 2、维护和管理分管区域的客户关系。 岗位要求： 1、环境工程、科学或市场营销专业本科以上学历； 2、具有一年以上水利、环保、市政或园林等行业市场开发经验； 3、具备良好的沟通、协调及谈判能力，具备与政府部门沟通经验 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、根据现有编制，业务发展，人员需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。 2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况，及时招聘到替补人员。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责编制技术投标文件； 2、负责对工程项目投标前的现场考察工作； 3、负责进行技术、施工交底。 岗位要求: 1、环境工程、环境科学或相关专业本科以上学历，有土壤修复方面工作经验的优先。 2、两年以上标书编制或技术方案编制工作经验。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 1、制定技术标准，开发新技术，研制新产品，考察河道、编写技术方案、绘制图纸，按作业标准指导施工，河道应急处理措施指导实施。 2、编写项目河道技术方案，绘制施工图，对项目进行资金、工期及用工预算； 3、按施工标准指导施工人员施工；按需要解答业主方技术问题，参与工 更详细...
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  • 学历要求：博士|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、制定技术标准，开发新技术，研制新产品。 2、制定项目研发流程，根据战略规划定期下发任务书，组织研发项目评审并监督协调研发项目的推进工作； 3、与公司、社会、政府、行业等相关单位及机构进行技术交流、接洽及经营； 4、制定实验室管理制度，评估各试验的流程，严格 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责对工程项目投标前的考察工作； 2、负责合理编制投标文件，紧扣招标文件，提升标书质量； 3、负责投标文件资信部分文件的收集与整理归档工作； 4、负责本部的技术图纸、技术资料的归档管理工作； 5、负责与业主、工程部进行技术、施工交底； 6、负责收集工程部实 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责水土保持方案编制、送审； 2、制订项目实施工作计划，组织实施； 3、协助项目相关方的技术沟通、协调工作； 4、负责项目报审、报批文件准备； 5、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作； 6、团结协作，在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。 任 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 大专以上学历，工民建或土木工程专业，5年以上甲方项目土建管理同岗位经验，年龄30岁以上。工作地点：内江东兴区
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：78
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  • 大专以上学历，工民建专业，具有工业建筑强弱电、给排水、消防、暖通等甲方现场管理经验，年龄30岁以上。 工作地点：内江东兴区
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 负责组织协调工程技术管理工作，施工生产管理，工程项目的进度、 质量、成本和安全管理、项目竣工验收及交接工作。 任职要求： 1、工民建或相关专业大专以上学历，有工程师、二级建造师或以上资质。 2、建筑行业10年以上，建筑工程项目管理5年以上工作经验或不低于3个 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 大专以上学历，工程造价专业，注册造价师（机电）资格，5年以上工程机电安装预算同岗位经验，年龄30岁以上。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历，至少2年以上环保工作经验，熟悉国家环保法律法规，熟悉污水处理、烟气处理、灰渣处理的相关检测项目及标准，有垃圾处理行业环保工作经验优先考虑。 2、责任心和执行力强。
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