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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、本科及以上学历，环境类、化学类相关专业，中级及以上职称； 2、四年以上环境检测机构相关管理工作经验，二年以上同等岗位任职经历； 3、熟悉环境检测相关的标准及方法，熟悉实验室质量管理体系和质量控制知识，能独立开展实验室质量体系工作； 4、能够针对监督过程中遇 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责环境检测市场的拓展，业务的推广和销售工作； 2.负责制定销售目标及发展规划，严格执行公司的销售战略和业务推广计划，落实并完成部门的业务指标，及时进行策略调整； 3.独立完成项目洽谈，与客户对接项目报价及项目进展情况； 4.建立、健全销售团队营销各项规章 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、主导工程方案制定及施工图设计； 2、协调甲方、施工单位及与其他各专业之间关系； 3、监控工程进度、质量，参加工程竣工验收； 4、参与工程项目总结，对新材料和新技术推广提出相关建议； 5、持有一级建造师或二级建造师优先； 6、领导安排的其他事项； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 负责公司场地修复及场地调查项目的方案制定、实施等工作 任职要求： 1、具有环保、地质、化学等专业本科及以上学历； 2、有过场地调查或场地修复类似工作经历； 3、朝九晚六，周末双休。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、遵守国家相关法律、法规及公司各种规章、制度和要求，保护公司、股东、员工和合作者的相关利益。做到廉洁、守法、奉公； 2、负责组织公司项目土建施工单位、安装施工单位、监理单位的招标工作； 3、汇总、分析项目预算、各投标单位投标文件资料、数据比对分析，并给出 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.按照施工部日常管理规范对工程项目（班组等）进行管理（质量、进度、安全及文明施工），并及时汇总至公司领导。 2、负责带领施工队伍完成项目经理交办的测量、施工任务，并组织管理和团队建设； 3.在工作中有目标、有计划、有质量、有组织，能够满足工程质量、施工进 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责 1、主持编写相应类别环境影响报告书； 2、负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施； 3、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查； 4、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作； 5、负责项目报审、报批文件准备； 6、配合业务部门做好项目评审 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 环境工程相关专业 基本要求： 1.有2年以上污水处理站的实际运行经验，熟悉多种污水处理工艺流程 2.通过污水站的监测数据及现场运行情况，能够分析污水站存在的问题，并给出建议 3.有较强的沟通能力，熟练应用office等办公软件 4.有驾驶证并熟练驾驶 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.有4年以上环保工程项目管理经验 2.熟悉各种废水的处理工艺，有项目调试的实际经验者优先 3.有较强的协调能力，能够随时处理现场突发事件 4.工作积极上进，做事有计划有原则，具有良好的团队合作精神 工作内容： 1.负责管理项目的施工、安装和调试 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、依据公司发展战略，组织制定集团人力资源战略规划。 2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。 3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 薪资：7k-14k/月 岗位职责： 1、协助事业部总经理对工厂进行全面管理； 2、全面主导生产工作，确保企业生产正常运行； 3、坚持安全第一，强化生安全生产，加强员工安全教育与培训，消除事故隐患，杜绝事故发生； 4、抓好劳动管理，提高劳动生产率，检查督 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 区域销售经理主要职责: 1.负责指定区域的污水与污泥处理工程的工程总包与设备销售工作（设备总包、独立工艺段总包、污泥处理工程总包，单独设备销售：气悬浮离心风机、水泵、阀门、臭氧高级催化氧化设备、一体化污水处理设备、一体化泵站、脱水机、污泥干化设备等）的销售市 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • a、岗位职责 1、负责废水或废气、固废处理、污泥无害化处理、有色金属资源回收利用方向的工艺及研发工作； 2、负责管理研发项目的实施过程及成果评价。 3、组织实施新技术研究，开展对外协作研发。 b、任职要件： 1、本科及以上学历 2、冶金、环保工程、环境科学、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 申请职位
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  • (1）本科以上学历，环境工程/环境科学、化学、化工等相关专业（2）持有环境影响评价工程师资格证书，且从事环境咨询工作两年以上； （3）近三年内未受到国家、省、市级环保部门或技术审查部门的批评（含报告书打分不及格或重新审核的），没有违法、违纪行为； （4）部门主 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责环境报告的审核，检测项目、委托单的技术审核； 2、负责部门日常管理实务，指导和监督下属各组的工作开展，并作出评价； 3、负责编制、修订报告； 4、负责组织管理体系中技术文件的编制及指导，编写和修订本部门相关的程序文件 5、协助各检测环节中出现的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
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  • l在现场部主管的领导下，负责本组的人员、采样仪器设备、车辆和工作的管理以及资源调配，保证采样工作顺利完成，做到日事日毕。 l负责按采样任务单的要求制定采样、检测工作方案并执行。 l负责本组人员的技术指导、培训和考核工作。 l负责采样仪器设备的管理，包括维 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、负责咨询部门团队项目管理及工作目标的制定，并组织实施。 2、负责环保咨询报告（如竣工验收报告，土壤调查报告，应急预案等）的撰写与指导。 3、主持咨询业务过程中重大技术和质量问题的研究与分析，并提供专业的解决方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：4|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责具体商务小试、中试实验工作； 2、完成研发项目实验数据； 3、做好实验研究工作所需仪器、设备安装、调试工作； 4、参与客户技术交流； 5、完成实验研发报告撰写总结； 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、化工工艺、环境工程、水处理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 脱硝工艺的设计、技改和优化； 按时完成所承担的设计任务； 解决现场技术问题； 完成设备选型、设计提资、参与设备招评标工作，参与设备技术协议谈判； 参加对现场开发的工艺设计工作。 要求： 1、本科以上学历，热能动力、环境工程及相关专业（其他专业有 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责实验室的日常检测任务，以满足公司的发展需要； 2、建立并执行相关的培训和方法开发计划； 3、遵循质量管理规范的要求，行使监督员的职能； 4、审核报告，并参与实验室管理以提高效率，控制成本； 5、其他领导安排的工作； [任职资格] 1、化 更详细...
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