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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 一、岗位职责： 1.根据项目进度、组织、实施项目的设备，材料采购（包括采买、催交、检验和运输）等工作； 2.编制项目采购管理计划书及招标文件； 3.根据新项目实施过程中出现的与采购相关的问题，负责与厂商进行联络，并协商解决； 4.负责制定、执行采购合同 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
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  • 1.及时搜集网络及媒体上最新发布适合公司业务的招标信息，形成有效的项目信息并持续跟踪； 2.配合各业务部门查找项目相关招投标信息，提供开标资料； 3.进行招标文件分析，为投标决策提供数据支持； 4.负责投标前的过程跟踪，确保按规定及时完成投标的各项前置准 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：100|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责现场的运营、维护和协调，负责现场运行数据的记录及分析； 2、负责记录运营台账； 3、协助工程部，完成工程项目的工艺调试。 4、负责组织运营项目的复盘； 5、根据部门目标进行分解，拟定个人工作计划，准时完成并汇报； 6、完成上级领导交办的其它工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：6|福利指数：78
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  • 负责公司加工厂标准件组装，项目现场安装指导与管理。 1、负责与业主方、监理方、设计方等沟通，协调解决项目实施中的问题，完成项目计划； 2、负责掌握与现场有关的项目合同技术要求、工作范围、界限、计划等项目实施内容； 3、负责督促公司委托的施工单位按计划、按指定要 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 专业要求：电气自动化、供用电技术等相关专业，本科及以上，35岁以下； 其他要求：在高压用电方面具备3年以上工作经验，具有一定高压设备维修技术。 岗位职责： 1.水厂设备维护和管理； 2.设备管理系统的使用； 3.协助水厂技术改造； 4.制定水厂设备操作规程； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.熟悉掌握与项目规划设计相关的规程、规范、准则、大纲等，负责水务工程项目的图纸审核及监管工作；； 2.按照设计要求和工作安排，完成设计任务，贯彻项目的设计方案要求； 3.认真研究设计基础资料，深入实地勘察，掌握设计标准，做好项目的方案设计，解决有关技术问 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.从事审计工作三年以上，任项目负责人一年以上； 2.熟悉国家财务会计、审计、税收、经济法方面相关的法律、法规，对企业内部控制体系有较深入地了解； 3.良好的书面写作和口头表达能力，能熟练应用excel、word等办公软件。 4.能承受公司出差安排。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、工程项目预算的编制 2、工程经济变更的审核 3、工程结算的编制与审核 4、工程预算执行的监控 5、有关合同文件的编制 岗位要求： 1、市政水利专业优先； 2、两年以上相关工作经验； 3、诚信、身体健康； 4、有预算员资格证；
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1.管理信息系统的规划； 对公司的信息系统进行统一规划，并对规划进行实施。 2.管理信息系统的应用与实施； 根据业务部门提出的需求，对业务部门的需求作分析研究，了解相关行业相关系统的使用经验，联系相关的软件开发商，结合公司的内部情况，制定开发、实施方案；对信息 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：86
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  • 1、负责日常工作记录、报表等原始资料的记录，并对各类生产参数进行分析，发现问题，及时向上级提出建议。 2、掌握仪表设备运行状况，正确处理常见故障，提出预防措施，遇到问题及时上报厂长。 3、按相关制度定时巡视各水质控制点和现场检测仪器，密切注意生产变化，发现 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、设备档案管理； 2、生产集控网络的维护和改进完善； 3、设备管理系统的使用； 4、设备日常维修、大修、抢修； 5、设备维护保养； 6、技改协助实施； 7、设备操作规程； 8、工程协助实施； 9、设备或耗材采购； 10、部门员工培训工作 更详细...
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