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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、能独立完成环评报告的编写工作 2、熟悉环评编写的规范，熟悉国家规范和行业规范 3、完成领导给予的其他临时性工作。 任职要求： 1、环境工程、化学、给排水或相关专业本科及以上学历 2、一年及以上相关工作经历 3、具有一定的组织协调能力，训练掌握计算机aut 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、能独立完成环评报告的编写工作 2、熟悉环评编写的规范，熟悉国家规范和行业规范 3、完成领导给予的其他临时性工作。 任职要求： 1、环境工程、化学、给排水或相关专业本科及以上学历 2、一年及以上相关工作经历 3、具有一定的组织协调能力，训练掌握计算机aut 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、能独立完成环评报告的编写工作 2、熟悉环评编写的规范，熟悉国家规范和行业规范 3、完成领导给予的其他临时性工作。 任职要求： 1、环境工程、化学、给排水或相关专业本科及以上学历 2、一年及以上相关工作经历 3、具有一定的组织协调能力，训练掌握计算机aut 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、能独立完成环评报告的编写工作 2、熟悉环评编写的规范，熟悉国家规范和行业规范 3、完成领导给予的其他临时性工作。 任职要求： 1、环境工程、化学、给排水或相关专业本科及以上学历 2、一年及以上相关工作经历 3、具有一定的组织协调能力，训练掌握计算机aut 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 负责公司各类型环评报告的编制，包括：现场调研、资料收集、项目进度跟踪，及环评报审工作，确保项目顺利完成； 任职要求： 1、环境科学、环境工程等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉环境影响评价工作，能独立完成环评报告表（书）编制； 3、适应出差、能合理安排时间； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、在设计室主任的安排与指导下，从事水利工程规划、设计相关工作； 2、参加外业现场调查；协助完成领导交办的其他工作。 3、负责客户跟踪与服务，接受项目审查、评审答辨； 任职资格： 1、水利水电工程、农田水利工程、水文水资源工程等水利类相关专业本科及以上学历， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、熟悉了解环保行业的相关政策，能熟练回答客户的有关问题，熟悉环保行业业务流程和各地政府办事流程并及时更新政策变动资讯。 2、熟悉公司主营业务范围，确保准确无误的向客户传达介绍公司的业务范围 3、收集所负责区域环保行业的相关信息，掌握市场动态，做好市场开拓工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、本科以上学历，环境相关专业，了解、掌握环保专业知识； 2、熟悉技术管理相关程序和业务； 3、具备良好的沟通、协调能力； 4、能够起草公司技术管理制度、办法等； 5、具备3年以上技术管理专员岗位工作经验者优先； 6、具备较强的学习能力和工作责任心； 7、具备 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：6|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、服从班长安排，做好班内污水处理运行工作； 2、负责定时巡查工作区域，系统所有设备正常运行； 3、负责定时巡查系统工艺各个单元，按运行要求及时、准确地进行工艺调整（如排泥、水位、流量、ph值、温度、溶氧检测等等的控制），保证工艺运行正常； 4、按工艺以及上级 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面； 2、根据公司发展需求及时招聘相应人才，建立人才库，完成人才储备计划； 3、完善企业绩效考核制度，跟进绩效考核进度，落实绩效考核效果； 4、建立企业激励制度，提高员工工作积极性与 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • （一）工作职责：1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；2、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；4、协助建立公司行政办公费用的预 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、在公司领导下，和各部门密切配合完成工作。2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。3、制订压滤机，除尘器及除尘布袋的销售计划。4、确定销售压滤机，除尘器及除尘布袋政策。5、开拓销售压滤机，除尘器及除尘布袋市场。6、销售业绩的考察评估。7、销售渠道与客 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.能独立负责完成除尘处理工艺设计、方案编写、施工图绘制、标书编制的工作2.工作经验：有扎实的理论基础，具有三年以上布袋除尘、静电除尘、电袋复合除尘处理工艺设计工作经验，能独立设计技术方案、绘制施工图及编制标书； 1.计算机水平：熟练使用office、auto 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、解决废气处理产品开发中的技术问题； 2、参与项目的前期工作，提出和确定基本处理工艺； 3、编制废气处理技术方案，配合其他部门进行技术支持工作； 4、指导并协助现场专案做好设备安装、调试运行及验收的技术支持； 5、具体实施项目方案设计、现场勘测、可研 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、协助销售总监设置销售目标、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责施工现场人、机、料、物的安排，进度跟催、协调； 2、代表公司对工程项目施工现场负责，与甲方对接 任职要求： 1、有施工现场管理经验（土建、信息工程、建筑、安装等） 2、能适应出差
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助上级制定污水处理厂相关工艺指标； 2、负责现场工艺指标跟进、反馈、调整，负责污水处理厂班组的工艺运行管理工作； 3、负责监督、记录化学用品的使用，并实施化学用品汇总统计、上报和厂内台账管理工作； 4、协助污水处理厂班组完成设备管理维护工作； 5 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、协助处理环保设备及废气处理工程项目的销售工作； 2、联络及维护已有客户关系； 3、协助公司销售网站的更新； 4、协助商务谈判、合同签订、项目执行中的持续跟踪； 5、协助已签订项目的相关回款； 6、相关项目结束后的客户回访及售后服务联络； 7、完 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、按照流程进行相关采购询价、议价、比价等相关工作，控制采购成本； 2、负责执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 3、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期，记录采购进度； 4、负责供应商结算资料整理、汇总、审核和付款相关工作； 5、开发 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 分析工艺运行数据及时调整工艺参数，保质保量完成生产工作，确保工艺高效、安全运转，提高经济效益。 1、负责管理和安排污水厂、分散式污水处理装置的日常生产技术事务； 2、负责组织对各类生产问题做充分的技术研究和分析； 3、协助制订生产计划，负责分解、责任落实 更详细...
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