选择职位
选择行业
工作地点
显示前537条 第18/27页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责实验室管理工作，安排实验室工作人员的分工，制定岗位责任，组织并领导完成实验室工作任务，对下级成员提供引导或者支持； 2.负责制定实验室各项管理条例、管理措施、管理办法、并监督实施； 3.配合质量管理体系的运行，负责监测和新队伍的组建、培养及工作效果的评 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责各种类型环评项目的现场调查，项目环境现状调查，监测布置，污染源分析，报告编写、修改以及报审工作。 2、负责项目的存档资料收集工作。 3、协助部门经理完成部门工作计划，对部门的发展提出合理建议。 4、完成领导交办的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1.熟悉招投标工作流程，负责公司标书制作，归档等工作； 2.根据领导下达标书任务，接受项目标书制作； 3.准确无误的进行投标文件的制作与整理； 4.完成上级领导安排的其他事宜； 任职要求： 1.专科及以上学历，化学或环境类相关专业优先考虑； 2.有一年以上撰写 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1.大专及以上学历，环境、化学等相关专业，有有机分析经验优先； 2.有扎实的分析基础知识，能独立思考解决问题，熟悉操作gc、gc-ms等有机分析仪器； 3.有一定的执行力和团队协作能力，善于沟通； 4.抗压能力强，能承受一定的加班压力。 岗位职责： 1.负责有 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责cnas、cma等实验室体系的管理工作； 2、组织协调实验室认可、复评审、扩项、监督评审等工作； 3、负责实验室体系的日常管理工作； 4、负责监督实验室体系的正常运行，跟踪实验室体系相关的法律、法规和规章制度和流程。 5、负责实验室质量管理工作。 6、 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容； 2、负责对劳务分包单位进行水电、消防系统及电气安装工程技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工； 3、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。 4、参与本项目测 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
  •  
  • 1、参与工程的测量，放线及对图纸进行审核和复查，并对设计提出合理化建议； 2、制定分部、分项的工程施工方案，并结合施工实际，制定具体的技术组织措施；与施工员进行技术交底，解决施工中的技术难题； 3、针对工程施工技术、质量安全、目标管理，根据技术方案协助副经 更详细...
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责水处理工程电气部分的方案和施工设计，负责水处理工程电气原理图设计； 2、负责工程自控部分设备、仪表、控制柜及其它电气元件的选型、用电设备的配置及工程电气、仪表部分调试。 3、锅炉补给水、化学水处理设备、膜法水处理设备的plc自控编程及施工现场电气安装调 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责污水处理项目前期方案编制、图纸绘制等相关技术文件，并与业主及设计院进行技术交流； 2、负责污水处理项目招投标阶段投标设备选型、标书制作； 3、负责项目执行过程中的技术支持工作，包括配合设计院进行施工图的绘制及审核、技术交底、指导安装调试； 4、负责公司 更详细...
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责污水处理项目前期方案编制、图纸绘制等相关技术文件，并与业主及设计院进行技术交流； 2、负责污水处理项目招投标阶段投标设备选型、标书制作； 3、负责项目执行过程中的技术支持工作，包括配合设计院进行施工图的绘制及审核、技术交底、指导安装调试； 4、负责公司 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责项目前期施工用水和项目市政给排水系统对接相关手续的办理； 2、负责项目前期施工用电和项目配电系统使用相关手续的办理； 3、负责项目有关给排水及电气部分的方案和施工图优化设计工作开展； 4、负责项目有关给排水及电气部分在施工过程安全、质量、进度、成本等管 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责日常电气物料采购作业；2、开发新供应商、新品采购渠道；3、具有一定的供应商管理经验；4、供应市场的分析，产品材料的成本组成，降低采购成本。 任职要求： 1、有三年以上电气行业、设备行业采购经验；具有基本的电器知识；2、能够独立开发供应商，具有供应商管理 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1、产品电气设计：包括参与设计产品p&id图、电气图纸绘制、电气部件选型、成本核算等； 2、分门别类统计硬件使用点数，对电气元件进行选型并比价。 3、根据工艺工程师的安排，编写设备的控制逻辑警报列表以及plc程序将要涉及到的所有内部点位地址进行注释，编写plc 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1.产品的机械设计，包括参与设计产品的系统原理图，设备部件的选型，根据机械设计手册以及产品的功能要求完成零部件图纸的设计及绘制； 2.熟悉产品的功能系统（比如管系、风管等）的布置，能够参与制订产品的系统走向布置工艺； 3.熟练掌握autocad、solidwk 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 1.产品的电气设计，包括参与设计电气控制原理图纸，控制电子元件的选型； 2.熟悉产品的电气元器件的布置，能够参与制订产品强电、弱电电缆的走向布置工艺； 3.熟练掌握相关设计软件，熟练使用office等办公软件； 4.参与制作样机等衍生工作，配合生产部门进行量产 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
  •  
  • 协助工程现场项目经理处理工程现场事务，并对工程材料进行全面管理； 职业发展方向：规定期限经考核完成后晋升初级工程师——中级工程师——高级工程师——主管级工程师——项目经理 具体工作职责： 1、工程材料验收、材料现场全面管理； 2、协助工程师指导现场机电设备安装 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据招标要求，完成项目预算； 2、收集国家、地区相关造价信息，造价规定，按照国家、地区规定进行组价； 3、提供招标安装成本分析； 4、完成中标项目中对内的工程量审核工作； 5、完成中标项目中对外的结算工作； 6、根据竣工图、签证等相关资料，完成工程量决算造 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
  •  
  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前537条 第18/27页
< 1... 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 ...27 >
急招职位
智能推荐