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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
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  • 1、45岁以下，熟悉管道安装和维修工作，2年以上工作经验； 2、对常用管材、管件、阀门等的规格、用途较为清楚； 3、负责进行管道的维护、维修工作，有焊工上岗证从优录用。
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、2年以上工作经验，具备初级以上电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识；能维修和排除机电设备故障；熟知安全规范和操作规范； 4、水电方面出现异常能独立处理，能完成安装及维修任务，服从上级领导正当的工作安排。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、收集和整理项目招投标信息和资料，编制投标相关文件，负责投标工作； 2、配合公司市场拓展，提供技术服务和支持，对目标项目进行现场考察和前期调研，编制初步项目建议书、可研或设计方案，负责售前、中、后期的技术咨询交流工作； 3、配合工程施工，提出现场优化建议 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、人员招聘，建立劳资关系，落实员工培训 2、建立人事档案，办理员工入司、异动、离职手续等 3、配合领导执行公司行政管理工作 二、职位要求 1、大专以上或具备相应资历。 2、熟悉人力资源管理和行政管理，敬业勤业乐业。 3、熟悉使用电脑，熟悉招聘流程、劳资法规。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 熟悉工程项目的实际运作工作，可以独立完成或在指导下完成咨询业务，能撰写咨询报告和建议书。 1、收集和整理项目招投标信息和资料，编制投标相关文件，负责投标工作； 2、负责市场拓展，对目标项目进行现场考察和前期调研； 3、完成公司及上级领导交办的其他任务。 任职资 更详细...
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