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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：92
  • 申请职位
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  • 1、负责公司基础岗位的招聘、面试； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、统计员工的考勤及处理异常； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、制定并参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，协调运输等事务； 4、解决客户就销售和服务提出的投诉； 5、从销售和客户需求的角度，对产品 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责公司全盘帐务，包括财务审计、所得税汇算清缴、工商年检等。 2、成本核算。 任职资格 1、全日制本科学历，会计相关专业毕业。 2、3年以上制造业或高新技术企业财务工作经验，熟练运用财务软件。 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、人员招聘，建立劳资关系，落实员工培训 2、建立人事档案，办理员工入司、异动、离职手续等 3、配合领导执行公司行政管理工作 二、职位要求 1、大专以上或具备相应资历。 2、熟悉人力资源管理和行政管理，敬业勤业乐业。 3、熟悉使用电脑，熟悉招聘流程、劳资法规。 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、工程部台账建设； 2、跟踪项目进度和材料到货进度，及时反馈项目问题，提出意见，配合解决； 3、部门内部规章制度和流程的拟定并且监督执行； 4、工程实施全过程资料编制及整理工作； 5、工程部内部所有资料及档案的分类及整理工作； 6、部门内部其他行政类工作以 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：15|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、按照电器图纸退控制柜，控制箱进行接线 2、按照图纸对设备整体尽心布线接线 3、会使用各种电器接线、布线工具 4、安装结束，需配合工程师进行调试工作 5、领导安排的其他任务 任职资格： 1、年龄25-35岁，专职、技校电气专业以上学历，三年电器设备接线工作经 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.协助市场部门进行业务洽谈并提供技术支持，编制投标标书； 2.对项目进行工艺选型及现场堪踏，编制污水治理项目技术方案，针对业主及评审方完成技术方案的答辩； 3.编制项目施工方案、并对施工单位进行技术交底和图纸答疑； 4.配合工程部，对现场工程项目提供技术指导 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 现场水、气、土、声的采样工作 任职资格： （1）分析化学、环境监测、卫生检验、环境化学、环境工程、化学工程等相关专业； （2）从事过现场采样检测分析工作； （3）会操作简单的采样仪器等；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、负责不锈钢方管下料、抛光打磨、框架组对点焊机焊缝的酸洗钝化等； 2、协助设备整体组装、试压试水、现场设备安装、改造等； 3、协助设备的包装、装车、发货等； 4、完成领导交办的其他事宜； 任职要求： 1、学历不限； 2、有五金机械生产工作经验者优先； 3、 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、口吃伶俐，条理清晰； 2、能熟练掌握办公软件； 3、有一定的网络推广经验优先；
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、能够独立完成现场采样、数据计算、施工调度、化学分析； 2、认真、负责地完成技术部主管交予的售后服务工作； 3、响应公司工作安排，积极配合完成对销售部的技术支持； 4、团结同事，尊敬领导，服从上级安排的其他任务。 任职要求： 1、具有良好的学习能力以及化工、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、熟悉环境、水、空气、土壤、污泥、噪声等的监测技术范围、标准。 2、能够独立带队组织人员按标准或规程（规范）完成本部门的各项工作，对本部门的工作质量负责。 3、能够编制项目竣工验收报告。 任职要求： 1、化学、环境工程、分析检验专业或相关专业毕业，大专及以上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责资料的收集、追踪、登记、分类及整理归档； 2、负责进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 3、参与工程前期投标； 4、施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据； 5、完成领导交办的其他工作。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、熟悉环保、净化行业整体流程，有较全面的环境保护知识，对水处理工艺有全面的了解，熟悉各种设计规范； 2、负责编写环保类水处理项目技术方案及工程报价； 3、负责施工图绘制、竣工图及与此相关的设计工作；； 4、进行商务配合和施工技术支持； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司水处理项目现场的调试及操作； 2、负责编制工程项目的调试方案、操作规程、培训大纲及调试计划； 3、负责工程现场的人员培训及系统调试工作； 4、配合协助相关部门和公司组织工程验收工作； 5、其他工程现场需要协调和处理的工作。 岗位要求： 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、及时对接项目经理和采购了解各工地材料进场时间及情况，最优化进行材料进场调度； 2、收集、整理、保管部门的各类技术文件、合同、函件及图纸等档； 3、了解各工程现场的基本进展情况，协助工程部经理完成竣工文档等方面的工作； 4、协助工程部经理作好与公司内部 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 1、应聘人员需有市政工程设计、施工、结构设计、招投标等相关经验。 2、应用全日制土木结构专业理工类以上学历； 3、五官端正、有沟通能力、有团队精神。 4、我公司每月15号准时发工资。 5、应聘条件：本科以上结构设计、市政工程、招投标等专 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.全面负责公司工程部的日常管理工作，协调公司项目的实施、检查、指导、调试、验收交付，保证项目实施计划的完成 2.执行总经理的指示，负责工程部的全面工作，对工程成本进行控制，审核工程项目预标，决标，起草有关工程的合同、协议、报告、请示等 3.完成上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.负责环境、职业卫生业务现场采样、检测的具体操作； 2.负责现场采样前的样品、仪器、表单等物资的准备工作； 3.负责完成现场采样相关原始记录表单的规范填写工作； 4.负责对现场采样出现的异常情况进行记录并汇报； 5.根据部门工作安排，负责对采样仪器进 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、按照公司管理制度的要求做好往来账的管理工作 2、认真登记各种保证金、押金和借款单据，建立内部往来台账明细并及时更新相关数据。定期把更新后的数据传递给总账会计； 3、认真做好往来账的账龄分析工作，及时提供分析报告，并提出合理化建议； 4、负责录入新购进 更详细...
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