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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：6|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、2年以上项目部计量工作经历，能独立完成计量签证编制的优先； 2、对专业技术有较强的钻研精神； 3、吃苦耐劳，责任心强，团队意识优；
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责工程部工程预算、结算、工程量计算清单等资料，以及招投标档案、经济方面的签证资料的保管； 2、做好预决算统计工作，设置工程成本动态管理台帐，上报工程各成本预算动态统计报表，做好预算成本、预结算管理成本分析； 3、做好工程预决算资料归档工作，收集各种造价管 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责市场项目的开拓与跟踪，完成公司制定的责任目标根据行业发展趋势、洞察客户、洞察竞争对手，分析不同区域市场类型的特点，寻 找商机，发掘价值业务及机会点，并推动产品解 决方案。 2、项目的沟通洽谈、报价工作，客户方案的提供、 异议处理及合同签订、款项回收:负 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、负责各污水厂工艺技术指导、技术知识培训； 2、监督考核各分厂工艺管理运行参数，参与各分厂工艺异常情况的分析、处理； 3、负责对各分厂的报表汇总、分厂药剂计划上报； 4、负责各分厂每月水量的统计、核算。 5、指导调试期间的污泥驯化方案编写； 6、负责对分厂的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、根据现有编制，业务发展，人员需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。 2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况，及时招聘到替补人员。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 岗位职责：负责内容：负责在线监测系统安装、调试、以及日常运行维护(校准、易耗品更换、故障处理、设备维护、台账记录、情况说明报告等），配合相关环保执法检查。 岗位要求：1，熟悉水质\烟气cems\voc在线监测系统分析原理、运维流程；熟悉hj75、hj76相关规 更详细...
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