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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 1、负责日常行政接待工作； 2、负责公司办公用品及日用品的采购、保管、分发登记； 3、协助完成一些日常的事务性工作，监督维护公司办公环境，做好后台的支持； 4、协助完成招聘过程中的相关工作，包括面试邀约、员工入职、劳动关系处理等； 5、负责员工考勤的日 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
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  • 1、负责公司合同、协议、文书、证明等法律文件条款的审核与制定，提出合理化建议，规避法律风险；　 2、协助处理企业相关的法律事宜，例如仲裁、诉讼等；　 3、负责企业相关人员的法律咨询和法律培训； 4、完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1、法律专 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
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  • 1、精通污水的主要工艺流程，能独立完成工艺方案编制和相关设计； 2、负责污水处理、工艺调整的技术和安全运行，能够在施工现场进行技术指导和运行调试，确保设备和运行结果符合法规要求； 3、发现设备现场安装和调试中存在的问题，提出或建议设备缺陷的解决措施； 4 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
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  • 技能要求: hr，人事，招聘，社保，行政，员工培训 岗位职责： 一、人事工作 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和 更详细...
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