•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • (1)持注册公用设备工程师(给水排水)证; (2)本科及以上学历; (3)具有丰富的给排水、暖通设计经验,能够独立承担重大项目设计; (4)有较强的沟通能力、抗压能力、团队合作精神; (5)有3年设计院工作经验者优先; (6)年龄30岁以上。 岗位职责: (1 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责国内市场开发,通过多种渠道获取信息、拓展项目; 2、负责跟进了解业主对项目的具体要求,和业主或代理商直接沟通,把项目信息转化为有意义的投标项目。 3、负责商务合同谈判与沟通,参与项目招投标并提出合理建议。 4、负责与客户建立长期合作关系,提高业主 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、作为建设单位的授权代表,负责项目建设期间内、外的协调管理和监督工作,包括:政府部门、博华各部门、建设单位、监理单位、各事业部等; 2、确保投资项目协议落地,建立并维护政府关系,完成报批报建等相关手续办理,包括:立项、可研、环评、规划、土地、施工许可等,并 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责本部门的日常管理,对本部门的人才发展规划、工作贵计划提出具体意见; 2、负责公司的工程技术支持; 3、负责公司的技术研发和创新 4、负责工程项目的设计图纸交付和设计质量的控制。 任职要求: 1、五年以上环保工程设计经验,一年以上技术主管工作经验; 2、 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 1、配合总经理完成公司制定的经济目标和安全目标; 2、负责处理水厂日常事务管理和行政管理,各项管理制度的落实,使水厂运转保持良好的工作秩序。负责公司的设备管理,抓好材料、设备、物质的申报、保管和使用,保证设备的良好运转,保证生产需要; 3、负责工艺管理,对全厂 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、收集符合公司战略发展和任务目标的项目信息,并对收集的项目信息进行分析、判断,筛选出优质项目; 2、收集行业竞争对手信息,并对竞争对手进行分析; 3、对优质项目确定销售策略和跟踪推进计划; 4、根据销售策略和推进计划进行前期商务运作,与客户建立并保持良 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、独立完成市场调研及项目信息收集工作,对项目情况作出初步评估,并出具评估报告; 2、协助销售副总对项目进行分析、跟踪、反馈、开发、确立、维护潜在和既有的客户; 3、制定销售计划,完成销售目标和任务,与客户建立良好稳定的合作关系; 4、参与销售业务方面的商务洽 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、参与项目立项策划,确定相关技术工作计划; 2、负责技术部的技术相关工作(计划,实施,督导,评估,考核,培训,成本控制,方案优化); 3、根据生产计划及公司发展策略做好技术人员规划及储备、培训等工作,提高员工综合能力、部门凝聚力; 4、督促技术人员按时完成废 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责集团、区域、板块平台的关键岗位招聘; 2.深入了解集团、区域、板块平台工作业务运营,诊断并解决招聘方面相关问题; 3.梳理集团招聘渠道,对猎头公司统筹管理,对区域板块hrbp进行猎头管理指导和招聘技能培训; 4.与coe/ssc/hrbp/企业大 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 1、参与领导力发展体系的建设; 2、参与制定管理人员、后备及高潜人才选拔与培养计划; 3、负责领导力提升项目的调研、策划、实施、评估总结; 4、参与领导力课程体系的搭建及内外部课程资源的开发; 5、负责项目管理序列的能力提升; 任职资格: -统招本科及以上,5 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责项目前期可行性研究、技术方案、投标文件以及技术协议编制等工作; 2、负责水处理项目方案编写、设备选型及初步概算; 3、负责项目设计交底,并对设计交底中存在问题及时组织修改; 4、配合项目经理完成施工、竣工验收等工作; 5、提供项目技术支持,负责 更详细...
显示前31条 第2/2
< 1 2
急招职位
智能推荐