显示前175条 第6/9 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • (一)任职条件: 1、工程造价管理、工民建、环境工程或工程经济类专业本科或本科以上学历,持有注册造价工程师证者优先; 2、5年以上造价管理及成本控制相关工作经验、两年以上工程管理经验,年龄不超过35周岁; 3、熟悉工程造价管理基础理论、工程管理、工程技术; 4 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、协助决策层制定公司年度发展战略,营销策略和销售目标,负责销售部及所辖大区的管理工作; 2、负责完成年度销售任务和回款任务,实现公司年度决策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障,并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础; 3、负责根据内外环境的变化,适时 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1.制定企业技术管理制度,建立和完善企业产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度 2.组织和制定企业技术发展,并组织实施 3.负责企业技术图纸、技术资料的管理和归档工作制定 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责完成水处理项目的需求调查及方案编写 2.依据制定的水处理方案,对水处理工程项目的实施进行管理和控制 3.指导水处理工程设备的现场安装、调试,解决技术难题 4.对水处理所用的药剂进行现场技术指导 5.负责编制水处理工艺的指导手册,配合其他部门进行技术支持 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1.寻找市场机会,确定市场营销战略和贯彻战略决策的行动计划,完成企业的营销工作,主要有:市场调研、营销策略的制定、塑造企业形象、负责企业营销渠道的开发及管理、负责营销活动的策划并推动实施等; 2、及时、准确地向企业的各个部门传递市场及企业的要求,做好信息沟通工 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、全面负责环保工程(废水、废气、固废)的设计、施工及技术把关; 2、对公司的环保技术人员进行定期的技术培训与指导; 3、协助解决生产过程中的技术问题,参与技术攻关。 任职要求: 1、化工或环保相关专业大专及以上学历,具有环境工程、化工工艺、生物工程、给排水等 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 污水与污泥处理设计与工艺工程师--岗位职责: 1、负责污水处理系统工程中污水处理与污泥处理工程工艺的确定与设计、以及设备选型等技术工作; 2、协助销售人员解决在污水处理与污泥处理工程与设备销售过程中遇到的技术问题,保证销售工作顺利进行; 3、负责污水处理与污泥 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • a、岗位职责 1、负责研发团队的组建及管理; 2、负责研发项目的可研、确定、实施; 3、负责实验室的搭建等工作; 4、负责对工程项目提供技术支持; 5、上级领导交办的其他工作。 b、任职条件 1、本科或以上学历; 2、冶金、环境工程、环境科学、环境治理、新能 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 1、解决集团子公司提出相关技术性问题,包括技术方案、项目制定、重大项目检测报告等。 2、根据子公司实验室的运行情况协助制定和修订必要的作业指导书、sop规范性文件。 3、集团子公司实验室的各种评审问题的技术指导和支持。 4、组织集团各项专家,进行考核评定 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 1、解决公司提出相关技术性问题,包括技术方案、项目制定、重大项目检测报告等。 2、根据子公司实验室的运行情况协助制定和修订必要的作业指导书、sop规范性文件。 3、负责公司实验室的各种评审问题的技术指导和支持。 4、组织集团各项专家,进行考核评定、并组织 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责环境检测市场业务开发与维护; 2.制定目标市场销售计划,完成业绩指标; 3.负责做好高端市场客户的攻关及各地环境政府部门(环保局、监测站)、环评机构、市政、建委、水利局、环境工程公司等信息的收集、整理、开发工作; 4.负责环境项目的前期攻关、协议 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 负责智慧环保管家项目运转,围绕客户需求更新公司服务; 分析项目运行数据,判断设备运行状况; 通过异常数据指导服务人员对设备进行调试; 设备异常时进行调试工作; 要求: 1、本科以上学历,vocs项目设总或者vocs工程调试负责人; 2、五年以 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • [岗位职责] 1、遵循iso17025的要求,负责建立、完善质量管理体系,以满足公司的发展需要; 2、根据cma/cnas评审及内部质量体系审核要求进行质量管理工作; 3、负责组织编写与质量体系相关的文件; 4、负责每年的人员培训计划的制订、培训工作的 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1.负责设备设计,现场设备调试安装,设备采购、询价、这块有资源者优先考虑 2.负责组织工程项目的实施,管理和控制;最大程度节约公司成本 3.负责项目的运行管理工作,解决运行过程出现的技术问题; 4.编制相关工艺指导手册,配合其他部门进行技术支持。 5 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责完成公司下达的检测任务。 2、负责完成检测报告及审核。 3、负责化验员的培训、考核与管理。 4、负责检测仪器设备的维护、保养与管理。 5、负责业务部门的技术咨询、处理日常有关的技术问题。 6、负责完成相关检测数据的比对、验证工作。 7、负责样品的接收、 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 土木工程或相关专业,熟悉工业工程土建结构设计和钢结构设计,能独立完成施工图。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责调动和协调公司设计、采购和现场执行资源完成项目执行工作 2、对项目的质量、工期和预算负责 3、负责与合同甲方、设计院以及其他相关单位沟通协调 任职要求: 1、给排水、环境工程、水处理等相关专业,本科及以上学历; 2、具有5年以 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责与技术部进行对接,根据化验指标进行分析与分类 2、合理指导班组员工对物料进行配伍与预处理,并符合入炉要求; 3、根据生产实际运行情况,合理调整物料配伍并总结; 4、根据生产运营数据反馈,及时制定优化配伍方案; 5、针对特殊危险废物提出合理的 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 职责一:技术服务 1.根据公司整体技术规划,制定公司技术发展战略以及技术实施保障预案; 2.围绕国家产业政策,做好项目资金、高新企业科技等项目申报的技术支持工作; 3.负责对公司的建设项目、运营项目进行技术类规划、支持,包括工艺和设备选型、工艺关键参数的 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责企业符合ehs法规和ehs相关事务; 2.负责安全管理制度的制定,提高企业风险识别和管理风险能力; 3.负责企业各个岗位安全培训和考核,支持企业工艺安全管理; 4.负责企业应急响应管理工作,对安全人员的进行管理,并对其进行有效的培训、指导及监督; 更详细...
显示前175条 第6/9
< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 >
急招职位
智能推荐