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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 岗位职责： 1、配合运营管理部部长进行部门管理和上下级联动； 2、督促建立公司及各项目运营部的质量、安全、环境保护、工艺运行、设备管理、化验管理、运营管理相关管理体系及制度建设，督促规范各类台帐的填报及管理、建档等； 3、负责各项目运营部运营和迎检工作的指导、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 1.全面负责水务公司的技术管理、技术研发等工作； 2.负责建立建立完善部门的制度体系，并监督执行到位 3.负责组织审核新项目、技改项目的技术方案，对技术方案的质量总负责 4.负责污水、供水等水务项目的图纸及技术规格书评审，判断工艺路线及核心参数是否符合设计、规 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
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  • 岗位职责：负责询定价/成本控制/预决算/工程量计量与签证 1、收集项目信息，掌握项目工程数量，了解材料价格。 2、制定“成本控制方案”，并具体执行。 3、对项目上报的签证单/工程款支付证书进行审核。 4、建立材料/设备/购配件采购台账. 5、负责工程 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：84
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  • 职位描述： 1.负责参与企业法治建设工作，建立健全法律风险防范机制和责任机制。 2.负责参与公司规章制度、合同、法律纠纷案件等重要法律事务管理。 3.负责参与企业投融资、生产经营、产权交易等重大经济活动，为经济行为的合法合规性提供法律保障和支持，处理有关法律事 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
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  • 岗位条件： 1、年龄：30-50岁之间，身体健康。 2、学历：大专以上学历，环境工程、环境科学、水处理、给排水工程或市政工程等相关专业。 3、工作经验：有八年以上水厂、污水处理厂管理经验，有中大型水厂、市政污水厂、大型企业分厂厂长以上实际管理经验者优先。 4、 更详细...
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