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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 1.寻找市场机会，确定市场营销战略和贯彻战略决策的行动计划，完成企业的营销工作，主要有：市场调研、营销策略的制定、塑造企业形象、负责企业营销渠道的开发及管理、负责营销活动的策划并推动实施等； 2、及时、准确地向企业的各个部门传递市场及企业的要求，做好信息沟通工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：76
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  • 1．负责完成水处理项目的需求调查及方案编写 2．依据制定的水处理方案，对水处理工程项目的实施进行管理和控制 3．指导水处理工程设备的现场安装、调试，解决技术难题 4．对水处理所用的药剂进行现场技术指导 5．负责编制水处理工艺的指导手册，配合其他部门进行技术支持 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：90
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  • 1、负责公司工程管理体系搭建，建立工程项目管控制度、流程及标准，提升标准化交付实施能力，实现降本增效； 2、负责项目执行中心考核制度编写，协助经管做好项目部薪酬体系规划； 3、配合优化工程管理团队能力结构，明确人员角色职责，提高团队人员之间的协同能力； 4、负 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
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  • 岗位职责：负责询定价/成本控制/预决算/工程量计量与签证 1、收集项目信息，掌握项目工程数量，了解材料价格。 2、制定“成本控制方案”，并具体执行。 3、对项目上报的签证单/工程款支付证书进行审核。 4、建立材料/设备/购配件采购台账. 5、负责工程 更详细...
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