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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 1.全面组织项目设计工作，提出工艺设计原则； 2.负责技术方案与施工图设计技术把关与管理，技术难题的指导与解决； 3.参与制定公司技术发展方向，负责公司技术创新，技术开发，负责与高校、国际公司的新技术的联合开发、引进消化； 4.负责建立、健全、更新和完善公司技 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 1、负责工程技术及质量控制，及时编制工程材料计划并做好技术交底； 2、贯彻执行国家和企业颁发的各种技术规范、规程、质量管理制度及技术措施等，并在施工中严格督促实施； 3、做好施工组织设计和进度计划的编制，搞好工程测量和复核工作； 4、严格把好材料试验关， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
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  • 1、男女不限 2、专业不限，环境工程、环境科学等相关专业优先，大专以上学历 3、8年及以上环保或相关行业高管岗位经验，熟悉环保行业市场运作者优先； 4、岗位职责： （1）根据公司战略发展目标及发展状况，组织制定公司市场战略规划和总体工作计划，提出市场推广和市场 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 1、全面负责公司工程的设计、施工、调试。 2、精通各种废水、包括废气、脱硝处理工艺和设备，并能独立解决处理过程中疑难技术问题。 3、组织环保项目技术的研发，负责审核技术团队编制的项目技术标书和项目技术实施方案，负责处理实施技术疑难问题及关键技术的支持。 4、为 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • （1）给排水、环境工程类相关本科或硕士专业； （2）8年以上知名大型市政设计院或知名水处理行业技术型公司给排水专业工程规划与设计经验； （3）对市政类的黑臭水体的环境治理工程有较深入的了解； （4）有较资深的市政工程类系统方案设计的解决能力； （5）能适应短暂 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、领会执行董事会的各项决议，对公司经营结果负责； 2、全面主持公司日常管理工作，带领公司管理团队完成董事会下达的年度经营目标； 3、领导创新与变革，挖掘市场机会实现公司业务增长； 4、组织实施公司财务预算方案及利润分配、使用方案等，执行并完善公司内控制度； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.寻找市场机会，确定市场营销战略和贯彻战略决策的行动计划，完成企业的营销工作，主要有：市场调研、营销策略的制定、塑造企业形象、负责企业营销渠道的开发及管理、负责营销活动的策划并推动实施等； 2、及时、准确地向企业的各个部门传递市场及企业的要求，做好信息沟通工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1．负责完成水处理项目的需求调查及方案编写 2．依据制定的水处理方案，对水处理工程项目的实施进行管理和控制 3．指导水处理工程设备的现场安装、调试，解决技术难题 4．对水处理所用的药剂进行现场技术指导 5．负责编制水处理工艺的指导手册，配合其他部门进行技术支持 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、负责公司工程管理体系搭建，建立工程项目管控制度、流程及标准，提升标准化交付实施能力，实现降本增效； 2、负责项目执行中心考核制度编写，协助经管做好项目部薪酬体系规划； 3、配合优化工程管理团队能力结构，明确人员角色职责，提高团队人员之间的协同能力； 4、负 更详细...
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