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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责组织制定项目公司战略规划及年度经营计划； 2、带领公司团队完成集团下达的经营目标； 3、建立运营质量管理体系，定期进行质量检查，处理突发质量事件；发现、组织技术力量解决技术难题；根据出水要求调整生产工艺，提高污水处理水质达标率；监督公司的安全措施及 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1.负责管道专业范围内工程的施工组织管理； 2.编制管道专业的《技术交底》，提出管道专业材料需用计划，下达作业指令（即阶段《施工任务书》）； 3.负责管道专业范围内工程的成本计划的编制和成本控制； 4.负责管道专业范围内工程的施工过程控制和对作业人员的技 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。 2、贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现。 3、负责施工方案、施工图会审工作，做好各分部工程的施工工艺技术交底，严格执行施工规范的有关规定，对工程质 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责组织运营部的制度建设、流程的拟定、修订及监督实施； 2、负责运营项目的日常管理，对各个运营项目安全、有效、持续的运营进行指导、督促和管理，并对成本进行管控； 3、负责运营部营销体系的搭建和实施，独立开拓市场； 4、负责运营部团队的建设，负责本部门 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、协助设计院院长开展设计院各项工作； 2、参与重大设计方案、图纸、资料的评审； 3、配合相关部门解决技术难题，提供技术指导； 3、参与新产品的立项、开发，老产品的优化和标准化； 4、协助院长编制设计院各项管理制度、工艺设计技术标准； 5、协助院长负 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.根据市场分析调查协助总经理，并制定出公司战略性销售规划及计划，负责大客户的开发、维护、管理及客户服务 2.负责所管辖部门制度规范、流程的建立并执行监督和指导，以及部门销售计划的整体管理，包括计划制定、销售进度和销售预算的控制及总体成本控制 3. 更详细...
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