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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.化工设计院配管背景或者同行业机械从业人员； 2.具备废气废液焚烧设备（焚烧炉）设计及总图布置经验（2套及以上）； 具备环保设备（rto炉、co炉等）设计及总图布置经验（2套及以上）。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1.化工设计院配管背景或者同行业机械从业人员； 2.具备废气废液焚烧设备（焚烧炉）设计及总图布置经验（2套及以上）； 具备环保设备（rto炉、co炉等）设计及总图布置经验（2套及以上）。
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  • 学历要求：博士|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 博士进站博士后 要求：工程或者技术类相关专业。市政污泥或畜禽粪便无害化、资源化利用处理技术相关方向优先考虑。统招本科+硕士+博士 博士毕业5年内。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.坚持“安全第一、预防为主”的方针，切实加强脱硫车间安全工作的领导； 2.对脱硫系统处理达标排放负责，确保各项环保指标合格；落实烟气排放达标工作，联系采销及调度部门落实督促好石灰石储备及石膏外运工作； 3.负责脱硫专业异常原因分析、制定防范措施并监督落实执行 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责工程预算部的整体工作； 2、负责建设项目招标、采购的相关实施工作； 3、负责对设计提出合理化建议，确保建设成本合理。 4、负责项目预算审核工作； 5、负责项目施工中的变更签证审核工作； 6、负责工程款项的审核； 7、负责收集、整理工程预结算的所有相关资 更详细...
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  • 学历要求：博士|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、制定技术标准，开发新技术，研制新产品。 2、制定项目研发流程，根据战略规划定期下发任务书，组织研发项目评审并监督协调研发项目的推进工作； 3、与公司、社会、政府、行业等相关单位及机构进行技术交流、接洽及经营； 4、制定实验室管理制度，评估各试验的流程，严格 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、依照生产需要，调配各车间生产设备。做好设备档案工作，掌握好设备的流向。 2、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作。技术要全面，平车、专机都能修理。 3、负责日常生产设备的保养，提高设备的有效利用率。协助技术、生产部门依据现有设备进行工艺改进，并能制作一些 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、对新工人进行岗位安全教育，上传下达，做好班组级安全教育； 2、协助、配合车间主任组织开展各种安全活动，做好安全工作记录，提出改进安全工作的意见和建议； 3、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业进行制止，并及时报告； 4、检查督促班组人员合理使用劳保用 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：10
  • 申请职位
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  • 该岗位为湖南金旅环保股份有限公司所属子公司——长沙崇德检测科技有限公司招聘。 需求专业： 环境工程/安全工程/预防医学/公共卫生 岗位职责： 主要从事职业病危害单位现场调研、现场检测与采样、实验室检测分析，编制职业病危害因素检测报告等。 岗位要求： 具有大专以 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 负责制定公司开展检测业务范围内的市场策略并组织实施 负责相关检测业务全年经营目标的达成 负责业务人员团队建设和管理并带领团队开发市场，建立良好的客户关系网络 负责与总公司其他部门的联系、对接及沟通工作 制订部门月度任务目标计划，合理调配部门人、财、物资源，及时 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 申请职位
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  • （1）在总经理的直接领导下，协助总经理履行安全生产管理职责，确保完成公司，销售任务和外部收费计划； （2）遵守国家相关法规、政策，协助总经理制定年度运营计划； （3）按照年度运营计划，合理安排季度、月度的销售任务和外部收费任务； （4）充分掌握外部客户资源信息 更详细...
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