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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：82
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  • 中控操作工岗位职责 1.工作人员应遵守厂里的保密规定，禁止非工作人员随意进入控制室，工作人员必须清楚自己的职责范围、操作权限、不得越权限操作。 2.工作人员必须按照要求和规定，科学地采集，输入、输出信息，为厂领导和有关部门决策提供信息资料，采集、输入信息应以及 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • 1.接听、转接电话；接待来访人员。2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3.做好会议纪要。4.负责传真件的收发工作。5负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记.
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
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  • 1、熟练编制废水、纯水、废气vocs处理方案； 2、擅长电镀类废水和石油化工、煤化工类废水处理工艺设计； 3、熟悉中大型城市污水厂提标改造工艺设计； 4、熟悉中水回用、零排放工艺设计，熟悉蒸发、fenton和臭氧氧化等高级氧化处理工艺； 5、能对处理工艺提供详 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
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  • 1.化工设计院配管背景或者同行业机械从业人员； 2.具备废气废液焚烧设备（焚烧炉）设计及总图布置经验（2套及以上）； 具备环保设备（rto炉、co炉等）设计及总图布置经验（2套及以上）。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
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  • 1.坚持“安全第一、预防为主”的方针，切实加强脱硫车间安全工作的领导； 2.对脱硫系统处理达标排放负责，确保各项环保指标合格；落实烟气排放达标工作，联系采销及调度部门落实督促好石灰石储备及石膏外运工作； 3.负责脱硫专业异常原因分析、制定防范措施并监督落实执行 更详细...
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  • 学历要求：博士|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 1、制定技术标准，开发新技术，研制新产品。 2、制定项目研发流程，根据战略规划定期下发任务书，组织研发项目评审并监督协调研发项目的推进工作； 3、与公司、社会、政府、行业等相关单位及机构进行技术交流、接洽及经营； 4、制定实验室管理制度，评估各试验的流程，严格 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责工程预算部的整体工作； 2、负责建设项目招标、采购的相关实施工作； 3、负责对设计提出合理化建议，确保建设成本合理。 4、负责项目预算审核工作； 5、负责项目施工中的变更签证审核工作； 6、负责工程款项的审核； 7、负责收集、整理工程预结算的所有相关资 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 1、依照生产需要，调配各车间生产设备。做好设备档案工作，掌握好设备的流向。 2、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作。技术要全面，平车、专机都能修理。 3、负责日常生产设备的保养，提高设备的有效利用率。协助技术、生产部门依据现有设备进行工艺改进，并能制作一些 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：68
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  • 负责制定公司开展检测业务范围内的市场策略并组织实施 负责相关检测业务全年经营目标的达成 负责业务人员团队建设和管理并带领团队开发市场，建立良好的客户关系网络 负责与总公司其他部门的联系、对接及沟通工作 制订部门月度任务目标计划，合理调配部门人、财、物资源，及时 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：68
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  • （1）在总经理的直接领导下，协助总经理履行安全生产管理职责，确保完成公司，销售任务和外部收费计划； （2）遵守国家相关法规、政策，协助总经理制定年度运营计划； （3）按照年度运营计划，合理安排季度、月度的销售任务和外部收费任务； （4）充分掌握外部客户资源信息 更详细...
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