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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、负责公司工程管理体系搭建,建立工程项目管控制度、流程及标准,提升标准化交付实施能力,实现降本增效; 2、负责项目执行中心考核制度编写,协助经管做好项目部薪酬体系规划; 3、配合优化工程管理团队能力结构,明确人员角色职责,提高团队人员之间的协同能力; 4、负 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、掌握造价管理专业知识,熟悉环保工程的经济指标,能独立完成工程造价核算工作; 2、熟悉环保设备造价,熟悉相关材料市场价格及市造价管理处的相关规定,熟悉使用office、cad等办公软件; 3、具有较强的成本审核能力,人际沟通能力,能较好地对接造价咨询公司并复 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责工业水、市政水或固废、土壤修复等项目的销售及市场开发工作。 2、积极拓展新项目,维护客户关系。 3、组织项目前期技术交流、方案编制、投标报价等工作。 4、组织或负责商务谈判、合同签订等工作。 任职要求: 1、环境工程相关专业,2年以上相关 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 负责水处理工程设备调试工作,验收工作,异常处理工作等。 任职要求: 1、22-30岁,环境工程相关专业,优秀应届毕业生亦可。 2、有相关的专业基础,熟悉施工规范和流程,懂施工质量管理。 3、吃苦耐劳、适应长期出差,1年以上废水调试工作经验者优先考虑 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责土壤修复市场支持、技术方案、项目建议书、招投标文件等; 2、负责土壤修复技术评估引进、工艺集成、新技术开发工作; 3、参与污染场地调查,编制调查评估方案和报告; 4、负责场地修复项目的工艺设计、验证优化、施工设计等。 任职要求: 1、本科 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、组织现场施工管理,落实项目的质量计划、进度控制和成本控制,确保项目施工的顺利进行; 2、掌握项目进展情况,与有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判,及时向公司管理层进行反馈; 3、负责项目审批工作,对工程进行分阶段验收和最终竣工验收; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 环保工程师(水方向) 1、大专及以上学历,环保工程、环境工程专业 2、有3年以上废水处理工程设计、方案、绘图经验。 3、可独立跟进客户技术交流及现场勘查; 4、熟练使用cad制图、office办公等软件,独立完成方案、工艺图纸的设计; 5、能适应加班、出差; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 职位职责: 1、负责对设计估算、施工图预算、招标文件、工程量计算编制及审核工作;工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告编制。独立完成工作并保证成果文件质量。 2、掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通专业理论知识 3、项目投资分析,进行日常 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、方案阶段(包括前期工作):收集、整理和分析基础资料,进行本专业计算和分析,完成设计方案; 2、初步设计阶段:进行扩初方案的制作,进行本专业计算和分析,互提资料,完成图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件; 3、施工图阶段:完善和深化扩 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 职位职责: 1、编制和完善本专业工程管理程序文件、质量管理作业指导书,参与工程招标文件编制。 2、审查施工组织设计,参与施工图纸技术交底会,提出建设性意见。 3、掌握图纸内容、工艺要求、材料的选用要求等,审核本专业工程图纸。 4、掌握相关的专业知识,指 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、对各阶段建筑结构专业图纸进度质量进行把控; 2、参与图纸会审,进行施工图审查; 3、配合部门处理施工中出现的各种复杂的技术问题; 4、协调重大的设计变更,确保施工的问题得到及时有效的解决。 岗位要求: 1、具有3年以上工作经验,熟悉国家和地方的有关技术及安 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、负责技术部整体工作规划,根据具体情况作出相应的工作安排; 2、编制部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩; 3、对重要项目制定技术方案;对各项目技术方案进行审核优化,对部门工作进行指导; 4、及时指导处理、协调和解决项目施工过程中出现的技术问题,确保工程实施 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.组织编制工程部门的各项管理制度,并监督各项制度的执行工作; 2.对工程部人员进行业务安排,并考核业绩; 3.负责工程项目的技术管理工作对设计方案、施工图纸进行审核把关; 4.对工程项目的进度、质量进行监督管理,妥善处理项目工程实施中出现的重大问题; 5.协 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、根据公司方针制定市场战略规划及市场工作目标,促进公司发展; 2、组建和代领团队,利用公司平台和资源进行市场开拓,开发新项目; 3、负责重要项目的运作,确保项目落地; 4、负责项目合同谈判,审核商务条件; 5、对下属员工进行业务培训、指导,实施业务考核及监督 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责项目施工现场的协调、监督和管理,确保工程项目符合施工进度和技术质量要求; 2、协助技术部编制项目标书,测算并控制项目开发成本,对项目有关的资源利用、费用支出和合理性提出意见和建设,审核合同文本; 3、负责对项目实施过程中的工程、材料、设备等进行查验和拨 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、务必5年以上工作经验,可以独立完成通风管道设计。 2、有设计院工作优先录取。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、精通常规voc工业废气处理工艺,能够独立完成工艺流程及方案的编制; 2、熟练掌握各类废气处理工艺,熟悉环境类各种规范、标准,能独立编写废气工程项目设计方案及施工图纸; 3、指导并协助现场专案做好设备安装、调试运行及验收的技术支持。 工作要求: 1、三年以上 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论; 2、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议; 3、协调董事长及公司总经理之间的工作关系; 4、协助董事长开展各项工作,处理日常事务; 5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.在总经理领导下,全面负责公司市场开发业务,完成公司年度目标。 2.承接和维护良好的市政客户关系网络,保持与客户的良好沟通,持续获得新的商业机会; 3.市场研究和竞争分析,制定合理的市场决策。 4.协同相关资源及部门以配合营销工作。 3、对分管区域内项目的重 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责技术调研、技术预研、产品开发、应用研究、技术攻关等工作; 2、参与销售/生产/运维的支持工作; 3、参与知识产权、科技项目申报等工作 职位要求: 1、研究生学历; 2、具有研究实验设计技能、数值计算技能、技术资料调研技能、理论分析技能、实 更详细...
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