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  • 学历要求：本科|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 优先械、机电专业；精通机械设计，熟练使用机械制图软件；熟悉机械自动行业产品和生产工艺，有相应产品设计经验，了解主流设计技术；能独立、工作职责： 1.主要负责完成本单位工程非标设备的设计.图纸绘制.工程项目的实施.跟踪及研发；掌握机械密封行业新设备.新手段在工艺 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 职位描述 1）从事环保装备的销售推广工作； 2）进行日常的商业会谈，谈判及与客户的沟通； 3）从事地区及行业的市场开发工作。 岗位要求： 1）大学本科以上学历，环保，机械、电气等相关专业毕业； 2）在船舶、电力、航天、兵器、工程机械、石油化工等行业具有一定 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、全面负责水处理项目的工艺与工程设计，绘制相关设计图纸； 2、负责对公司水处理项目进行技术支持，配合进行项目的可行性论证； 3、负责制定并实施调试方案、技术改进，能及时解决项目进行中的技术问题； 4、负责编制相关工艺指导手册，配合其他部门进行技术支持工作。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.组织编制工程部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行工作； 2.对工程部人员进行业务安排，并考核业绩； 3.负责工程项目的技术管理工作对设计方案、施工图纸进行审核把关； 4.对工程项目的进度、质量进行监督管理，妥善处理项目工程实施中出现的重大问题； 5.协 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 电除尘器设备调试 任职资格： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、有电工证者优先考虑； 3、能适应长期出差，视力良好，无恐高症，身体健康，具有较强吃苦精神。
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1、现场安装调试、协调工作等技术服务。包括各系统装置的设备开箱验货、现场设计、安装交底、指导安装、调试以及现场售后服务； 2、处理现场常规的设计和设备问题，能较好的协调甲方、供应商及施工单位关系； 3、在公司内，积极跟踪负责项目，处理项目中技术问题，加强公司各 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 有电工证或者会plc编程者优先，懂电控，有一定的工作经验，为人稳重踏实，能接受出差
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 在公司战略指导下，负责环保工程设备销售，完成公司下达的销售目标； 负责搜集市场与行业信息，寻找与了解客户信息； 客户拜访，与客户，设计院等相关方建立良好的关系，并保持良好的沟通与协作； 掌握本行业知识，产品知识，为客户提供完整的配套解决方案； 跟踪项目进展，协 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.熟悉并掌握工业自动化控制、plc、触摸屏等相关知识或自控仪表相关知识，具有电气、仪表设计能力及专业技术水平，能进行工程技术施工指导、审查技术方案、解决技术问题； 2.能熟练使用office等办公软件及cad等制图软件； 3.有相关工作经验者优先录用；（应届 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责设备的日常调试、运行及巡检工作； 2、负责对日常运营情况的记录； 3、能够对运营过程中的紧急情况进行处理； 4、负责对水处理设备定期检查保养； 5、部门负责人交办的其他工作。 任职资格： 1、具备一定的沟通、协调能力； 2、具备 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1:向有意向的客户提供合适的设备报价方案，推广公司产品、拓展市场。 2:制定所辖区域销售计划，推进渠道达成销售目标，对渠道销售业绩负责； 3:保持代理商和区域间顺畅的信息交流渠道； 任职要求： 1、有建材销售行业工作经验；有不锈钢水箱、隔油 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、协助销售总监设置销售目标、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、熟悉设备安装、钢管及pvc等管道安装、钢结构框架安装等 2、能够按照图纸及相关指导进行准确有效的安装工作； 3、能够用专业知识负责解决施工安装过程中的焊装技术问题； 4、完成部门经理下达工作任务，落实工作； 5、完成各阶段工作的推进和问题的处理； 6、协助 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责 　　1.用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 　　2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划 　　3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作 　　4.负责应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作 　　5.负 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、参与公司营销策略的制订； 2、制订公司年度、季度销售计划； 3、组织完成公司年度销售目标； 4、制订公司销售预测计划，参与公司生产计划的制订； 5、考核直属下级并协助制订绩效改善计划； 6、监督并控制销售费用开支； 7、制订销售系统年度培训计划并督导实施； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 职位描述： 1）根据工艺流程及控制要求，完成自动化系统设计工作。 2）完成电气控制回路的设计和选型，提出图纸及物料清单。 3）完成plc软件编程，使用wincc，intouch，组态王等上位软件对系统进行监控和操作 4）对现场安装、配线人员进行指导。 5)对设 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 职位描述： 1）从事工程项目机械设计工作； 2）负责图纸设计、生产工艺及相关技术文档的编制等工作 岗位要求： 1）本科以上学历,机械设计制造、电气、机电一体化、制冷、暖通等专业毕业； 2）从事机械设计二年以上，具有一定的设计经验； 3）熟练使用autocad 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 持有电工证，5年以上工作经验 设备内部电气线路安装、维修等
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 申请职位
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  • 1、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面； 2、根据公司发展需求及时招聘相应人才，建立人才库，完成人才储备计划； 3、完善企业绩效考核制度，跟进绩效考核进度，落实绩效考核效果； 4、建立企业激励制度，提高员工工作积极性与 更详细...
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