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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、熟悉垃圾渗滤液处理系统工艺设计、安装调试的知识； 2、独立完成垃圾渗滤液处理项目的调试工作，顺利解决调试过程中的问题； 3、审核渗滤液处理系统施工图设计图纸，并根据调试经验提出设计优化建议； 4、对已运行的渗滤液处理项目提供技术支持，解决运行中的问题 任 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：10|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 50周岁以下，高、中专以上学历，3年以上环保污水处理经验。 工作内容： 1、熟悉污水处理工艺流程及工艺控制方法；有扎实污水处理专业知识； 2、工作心细，品行端正，责任心强，有良好的人际沟通能力； 3、熟悉超滤、反渗透、能量回收、等先污水处理工艺技术； 4 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：8|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责大区客户开发，客户维护，技术服务，合同与结算管理，辖区市场动态信息管理，客户销售信息管理，按时按量完成公司布置的辖区的销售指标； 2、在销售责任区按计划开发各省级及各行业一级代理商客户及核心各省内二级经销商； 3、按公司要求及时提交辖区 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • （1）担任项目的结构专业负责人及重要分项设计人； （2）协助进行日常技术管理及进度管理工作； （3）制定设计进度的进度计划书和设计任务书，并由上级领导审核后实施； （4）负责编写方案及初步设计文件，相关专业应写好人防/消防/环保/节能等； （5）施工图 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • （1）组织开展市场调研工作，有效收集与分析市场信息资源，进行项目跟踪； （2）根据市场业务情况和承揽项目，组织公司的招投标工作； （3）总结制定年度营销规划，带领团队开展业务； （4）维护区域客户关系资源、合同回款以及合同执行过程中的协调工作； （5）完成领导 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、负责各种水体（河流、湖泊、黑臭河道等）治理项目技术方案的编制工作； 2、负责工程项目设计方案、运营方案、培训方案、投标方案编制； 3、负责相关工程项目施工、安装、调试、运行、验收等阶段的技术支持； 4、参与相关新工艺、新技术的研发； 5、参与售前项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1、负责危险废物处置工艺管理，组织制定小试、中试方案，确定处置方案并实施； 2、落实危险废物合法转移，负责危险废物储存管理工作； 3、负责危险废物意外事故防治及应急处理； 4、负责生产成本管理； 5、协助人力资源部门，对相关员工进行技术培训； 6、其他与危险废 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历，电气工程、电气自动化或机电一体化相关专业； 2、三年以上电气工程设计工作经验；　 3、熟练掌握plc编程（西门子s7-300、西门子s7-200、松下、omron等），组态软件（组态王、win-cc），触摸屏等； 4、熟悉变频器、上位机、软起 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 1、负责管理全厂污水污泥的生产工艺。保证污水污泥的按质按量的进行处理。在水质不达标时，进行及时的工艺调整，并上报项目副总。 2、负责管理工艺记录。包括进水出水的水质水量报表、工艺记录、工艺检查表、镜检报告、工艺调整单的制定、记录和归档保存。 3、负责制定主 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.负责组织修订和完善公司安全、消防、环保管理制度和管理体系并监督实施； 2.根据法律法规要求对安全、消防、环保各类资质证照进行申请办理、维护； 3.配合完成政府安监、环保、消防等部门的检查及其它各项工作（如会议、培训、资料提供等）； 4.负责部门内部管 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、有浙江省二级市政或机电建造师证书优先 2、有园林景观或水生态施工、养护管理经验 3、有c1驾照，能熟练开车。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责对区域内水处理项目进行梳理、项目挖掘工作； 2、对优质项目制定销售策略并进行前期商务运作，与客户建立良好关系； 3、组织和协调进行技术和商务谈判，及招投标、合同的签订、项目实施等 4、协助总监进行政府及客户高层关系搭建，市场战略制定、竞争策略制定 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • jobresponsibility： 负责公司产品线在全国水利水务行业全面市场推广和销售； 收集水利水务行业市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的销售机会； 牵头推动区域销售人员在水利水务行业的销售完成，密切关注行业销售计划实施和业绩进展。 制 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • （1）负责编制预算、预算成本、报价记录、施工组织设计方案、资格预审文件； （2）负责指导本组内预算员报价工作，使预算员熟悉报价、技术标、资格审查文件的工作流程以及标准化作业； （3）负责对预算、预算成本、报价记录、施工组织设计方案、资格预审文件进行初步审查； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责废水、固废处理等环保项目市场拓展及承揽； 2、市场渠道开发与管理； 3、与市政设计院、相关政府管理部门及同行大型国企建立密切合作关系； 4、收集市场、产品信息，按时提交市场分析报告； 5、认真贯彻执公司相关管理制度，完成项目拓展任 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 职责一职责表述：协助总经理，参与公司经营管理与决策工作任务协助总经理制定公司发展战略参与制定公司年度经营计划和预算方案掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议 职责二职责表述：分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标工作任务制定技术开发部经理、工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、28-45岁大专以上学历，会计初级以上资格证书，家住奉贤当地优先； 2、具备制造业财务工作经验，熟悉成本核算，5年以上相关经验； 3、熟练操作财务软件；熟悉财务制度、税法制度； 4、有良好的职业操守和沟通能力。 工作职责： 1.负责审核出纳现 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、28～45岁，认识26个英文字母，能识字，2年以上电焊或氩弧焊工作经验，会气割更佳； 2、能够吃苦耐劳、适应加班。公司实行计件制，待遇优厚，公司提供免费住宿及工作餐补贴； 3、能够看懂机械装配图，有泵阀、管道产品焊接经验者佳。 注：焊工必须持有效操作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责废气治理工程现场施工管理； 2、负责与甲方、监理方的现场沟通协调； 3、负责现场安全、技术安装指导、质量及工期把控； 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、环境工程、生物工程等相关专业； 2、1年以上废气治理项目管理经验； 3、熟悉各种废气的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 执行集团“守法经营，安全生产，创造价值”的经营理念，按照集团文化和管理规定章程开展qhse工作； 提供qhse技术及管理方面指导。根据相关政府/企业发布的最新qhse计划、规程和政策，编制/修改/更新公司内部相关制度和要求文件，沟通，培训并监督文件下发和执行； 更详细...
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