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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
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  • 岗位职责： 1、配合运营管理部部长，负责公司排水工艺技术工作和工艺管理工作，贯彻国家环保法律法规、排水相关方针政策，认真执行国家或行业先进标准，组织制定工艺技术工作近期和长远发展计划； 2、负责监督管理各项目运营管理部生产工艺条线的日常管理工作，贯彻执行公司的 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、搜集整理各运营醒目的每月生产运营数据，进行分析，编制分析报告，并提供改进建议，形成规范化管理，提高生产处理能力，有效控制各项能耗、物耗，降低各项目公司运行处理成本。 2、负责污水处理项目运营过程中的技术指导，对生产运营异常情况进行分析,组织制定 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、负责污水厂的工艺运营； 2、负责统计和分析运营成本，制定月度、季度及年度预算； 3、做好工艺应急预案； 4、协助厂区管理层做好管理工作； 5、积极对一线员工开展安全及工艺专业知识培训； 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：84
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  • 1、工程项目运行维护：能有效组织项目运行调试、人员培训和项目验收活动；能够建立并不断优化项目运行及维护作业规范。 2、负责工业废水或农村生活污水处理项目工作对接、技术服务；熟悉水处理工艺基本原理，具备解决污水处理过程中的各种问题的能力；逻辑思路清晰 3、可发现 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、负责碳汇项目前期筛选、减排量估算、开发路径选取； 2、负责与地方政府进行碳汇项目介绍和商务对接，签订具体项目合同； 3、负责技术开发工作，完成碳汇项目的备案及减排量签发阶段的技术文件和第三方机构对接； 4、负责低碳项目活动的绿色资产开发，包括但 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：100
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.工业工程、公用工程、民用工程暖通专业的设计工作。 2.有独立主持项目的综合设计能力。 3.处理工程施工过程中有关技术问题。 4.配合市场前期技术交流，编制投标技术文件。 5.工艺研发与技术创新，开展标准化和研发工作。 6.现场施工服 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 兼做电气设计，作为智慧信息化的人才储备 任职要求： 1.2024届应届毕业生本科及以上学历，电气工程及自动化等相关专业。 2.自主学习能力强，性格开朗，有严谨的工作态度和高度责任心，具备良好团队合作精神与职业操守。 3.专业基础知识扎实，熟悉国家 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、具备全盘账务处理能力，熟悉税务申报等操作流程； 2、具备财务数据统计工作经验，有在环境治理行业，高新技术企业工作经验优先； 3、熟悉会计法、税法，具备较强的成本管理、风险控制和财务分析能力； 4、熟练使用财务软件以及office办公软件； 5、有较强的学习 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、熟悉建筑行业全盘账务处理和财税知识。 2、负责会计的管理工作，对各项财务会计工作进行定期或不定期的总结。 3、负责确定会计核算控制点，建立健全内部会计控制制度并督促贯彻执行。 4、负责督促检查会计人员正确执行国家法律法规、会计制度和企业内部控制制度以及履行 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：500～1000人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责工业、半导体、面板、电子纯废水系统单体设备调试及联动调试，并保证出水水质及试运行等工作； 2.编制调试方案并被审批通过，善于运用调试要领运转书进行调试指导并发现设计、施工、供货问题，及时调整改进； 3.擅长交流沟通及借助公司技术资源解 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等； 3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1.负责工业、半导体、面板、电子纯废水系统单体设备调试及联动调试，并保证出水水质及试运行等工作； 2.编制调试方案并被审批通过，善于运用调试要领运转书进行调试指导并发现设计、施工、供货问题，及时调整改进； 3.擅长交流沟通及借助公司技术资源解决现场 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 我们的公司致力于提供高品质的纯水产品，现正招聘一名纯水设计师，负责公司纯水产品的研发、设计、测试和生产等工作。 主要职责： -负责公司纯水产品的研发、设计，根据客户需求和市场需求，提供新技术和新方案，并跟进产品开发进度； -根据项目需求，负责编制项目的技术要求 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、供应商开发与管理：主动参与产品开发过程，为产品寻找合适的供应商；与供应商建立并维护合作关系，确保物料质量和供应时间。 2、供应链协调：管理和优化供应链活动，包括采购、库存管理、物流和分销。 3、成本控制和预算管理：监控供应链成本，参与预算制定和 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、本科以上学历，工程造价、水利、给排水工程类相关专业 2、会使用广联达、易达等计量计价软件； 2、责任心强、好学，沟通能力强； 3、有咨询公司工作经验者优先考虑。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 【岗位职责】负责或协助项目团队进行水力机械专业设计 【教育背景】本科以上学历，能源动力等相关专业。 【知识技能】熟练使用wd、excel、ppt等办公软件，cad制图，arcgis数据库软件。 【能力素质】学习能力强，善于自我总结提升
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 【岗位职责】 1.完成所承担的规划、咨询、设计任务，主要但不限于水文水利计算、建模、报告编写及制图；涉水规划的编制、汇报、协调等工作，按时提供相关专业的设计条件； 2.精心设计、努力创新、创优； 3.各阶段设计中所形成的设计文件的内容和深度应满足国家《建设工程 更详细...
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  • 学历要求：博士|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：若干|福利指数：84
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  • 岗位职责 1.协助公司制定科技创新发展战略； 2.承担污水处理新技术、新工艺、新产品等应用及集成，负责公司科技成果的推广及转化工作； 3.牵头负责开展省部级及集团级重大项目； 4.对公司市场开拓、工艺设计、工程建设及生产运行提供技术支持。 任职要求 1.45周 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：84
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  • 职位描述： 1.负责参与企业法治建设工作，建立健全法律风险防范机制和责任机制。 2.负责参与公司规章制度、合同、法律纠纷案件等重要法律事务管理。 3.负责参与企业投融资、生产经营、产权交易等重大经济活动，为经济行为的合法合规性提供法律保障和支持，处理有关法律事 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1.执行国家相关财经法律、法规、方针、政策和制度，能独立进行帐务处理，负责各类原始凭证的审核、记账凭证的编制与录入等会计核算工作； 2.负责日常费用的审核，监督在费用预算范围内开支日常费用，并对合同项目付款进行审核及监督； 3.负责及时上报各类财务报表，并负责 更详细...
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