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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、负责公司工程管理体系搭建，建立工程项目管控制度、流程及标准，提升标准化交付实施能力，实现降本增效； 2、负责项目执行中心考核制度编写，协助经管做好项目部薪酬体系规划； 3、配合优化工程管理团队能力结构，明确人员角色职责，提高团队人员之间的协同能力； 4、负 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责项目的整体实施，并对项目进行有效的运行与管理； 2、负责审核技术方案、图纸、材料清单等，制定详细的项目进度计划； 3、负责与业主方沟通，根据实际情况调整项目实施进度； 4、加强项目全过程监控，对存在的问题及时分析、纠偏、调整、落实； 5、负责项 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责项目前期可行性研究、技术方案、投标文件以及技术协议编制等工作； 2、负责水处理项目方案编写、设备选型及初步概算； 3、负责项目设计交底，并对设计交底中存在问题及时组织修改； 4、配合项目经理完成施工、竣工验收等工作； 5、提供项目技术支持，负责 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.寻找市场机会，确定市场营销战略和贯彻战略决策的行动计划，完成企业的营销工作，主要有：市场调研、营销策略的制定、塑造企业形象、负责企业营销渠道的开发及管理、负责营销活动的策划并推动实施等； 2、及时、准确地向企业的各个部门传递市场及企业的要求，做好信息沟通工 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1．负责审核项目实施过程中的技术工作，对技术工作进行指导； 2．负责项目的技术文件（如方案、报价、标书、施工图、竣工图、竣工资料等）的审核工作，提出问题及修改意见； 3．负责关键设备、材料、工艺参数等的技术拍板； 4．负责审查项目各类技术文件，跟进 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、配合运营管理部部长进行部门管理和上下级联动； 2、督促建立公司及各项目运营部的质量、安全、环境保护、工艺运行、设备管理、化验管理、运营管理相关管理体系及制度建设，督促规范各类台帐的填报及管理、建档等； 3、负责各项目运营部运营和迎检工作的指导、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 工作职责： 1、参与公司年度供水项目生产经营预算，负责公司供水项目净水厂的生产运营管理，包括生产达标运行、水质管理、节能降耗等； 2、制定公司供水项目运营、生产技术发展规划； 3、编写、健全供水项目生产运营与生产技术管理制度、流程； 4、负责供水客户服务，负责 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1.全面负责水务公司的技术管理、技术研发等工作； 2.负责建立建立完善部门的制度体系，并监督执行到位 3.负责组织审核新项目、技改项目的技术方案，对技术方案的质量总负责 4.负责污水、供水等水务项目的图纸及技术规格书评审，判断工艺路线及核心参数是否符合设计、规 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 负责环境咨询类相关课题的前期研究与开发、完成调研、制定技术思路并编制项目报告以及相关项目扩展工作。 录用条件： 1、研究生学历，环境工程、环境科学、生态学等相关专业且具有3年以上工作经验；或本科学历具有8年以上工作经验。 2、具有环境政策研究、生 更详细...
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