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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 1、 负责电器柜/控制箱等装配盘，配线； 2、 负责工程项目配电线路安装等工作； 3、 安装结束，配合工程师进行调试 4、 一年以上环保水处理行业施工经验或两年以上机电维修经验，持有电工证 5、 能适应出差要求，根据项目所在地而定。 任职资格： 1、 年龄25 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
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  • 1、负责提前准备采样工具及设备，采样设备的日常维护与保养； 2、负责环境项目（水和废水、土壤沉积物、废气、大气、固废、噪声振动等）的现场监测与采样工作，保证监测数据真实、准确、有效； 3、按照标准要求采集、保存、运输样品，与实验室做好样品的交接； 4、采 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 申请职位
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  • 1、负责实验室的日常运转和报告审核/签发工作，负责组织处理检测工作中遇到的常规管理及报告问题； 2、负责检测人员技术培训和考核负责检测任务的分配，绩效考核管理；指导检测人员及时、准确的完成各项分析及数据审核工作； 3、负责实验室的精益管理的建议和执行，持续改善 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：15|福利指数：74
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  • 1、按照电器图纸退控制柜，控制箱进行接线 2、按照图纸对设备整体尽心布线接线 3、会使用各种电器接线、布线工具 4、安装结束，需配合工程师进行调试工作 5、领导安排的其他任务 任职资格： 1、年龄25-35岁，专职、技校电气专业以上学历，三年电器设备接线工作经 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 申请职位
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  • 熟悉水处理运营工艺，能及时发现并处理简单的问题。工作认真负责，服从安排。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 有2年以上工程管理经验者。； 有较强的沟通协调能力，具有良好的团结协作精神； 具备一定的团队管理能力和经验； 熟练应用autocad及office等办公软件； 能够长期出差。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 岗位职责：对污水常见指标如cod、氨氮、悬浮物、总铜等进行化验分析 任职要求： 1、熟练掌握污水常见指标的化验分析，熟练使用常见分析仪器； 2、能独立配置污水化验所需的药剂，进行常见污水指标的化验分析； 3、工作认真、细致，细心。 4、女性优先。
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司的融资运作和管理工作，制定融资方向和年度计划目标并确保有效地落地执行； 2、参与总公司战略决策、发展规划，健全各项制度，完善融资渠道； 3．对融资项目的运营方式及融资渠道做出分析并编制可行融资方案； 4．建立政府、金融资本关系，引入并落地有关资 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责向电镀、线路板相关领域客户推广公司有关业务； 2、负责分工区域的市场信息收集、客户评估、制定客户开发方案； 3、制定销售目标，完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务； 4、把握有合作意向的优质客户资源，挖掘客户真实需求，促成项目； 5、维护现有客户资源 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.负责污水处理厂的运行管理，组织分解实施； 2.及时解决运行问题，并制定预防措施，确保运行安全、平稳、各项工艺指标达标； 3.协调外部相关政府部门及内部工作部门事务，创造维护顺畅的工作关系； 4.领导安排的其他工作。 任职要求： 1、环境工程、给排水、化工类 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1、负责公司工程管理体系搭建，建立工程项目管控制度、流程及标准，提升标准化交付实施能力，实现降本增效； 2、负责项目执行中心考核制度编写，协助经管做好项目部薪酬体系规划； 3、配合优化工程管理团队能力结构，明确人员角色职责，提高团队人员之间的协同能力； 4、负 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、按照流程进行相关采购询价、议价、比价等相关工作，控制采购成本； 2、负责执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 3、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期，记录采购进度； 4、负责供应商结算资料整理、汇总、审核和付款相关工作； 5、开发 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.负责根据客户要求的要求设计二次供水泵房系统、管路图、用料清单、设备选型； 2.负责二次供水设备项目技术支持，熟悉技术规范和工艺流程； 3.负责技术数据分析、收集相关反馈信息不断对设备进行适当更新完善工作； 4.协助销售部报价、招投标等相关技术支持，及 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1.协助市场部门进行业务洽谈并提供技术支持，编制投标标书； 2.对项目进行工艺选型及现场堪踏，编制污水治理项目技术方案，针对业主及评审方完成技术方案的答辩； 3.编制项目施工方案、并对施工单位进行技术交底和图纸答疑； 4.配合工程部，对现场工程项目提供技术指导 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、根据公司方针制定市场战略规划及市场工作目标，促进公司发展； 2、组建和代领团队，利用公司平台和资源进行市场开拓，开发新项目； 3、负责重要项目的运作，确保项目落地； 4、负责项目合同谈判，审核商务条件； 5、对下属员工进行业务培训、指导，实施业务考核及监督 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、了解环境物联网行业现状，整理制定环境物联网系统硬件部分方案规划； 2、深入调研水厂等项目客户方需求，结合环境物联网现状和未来需求，整理形成环境物联网中网络部分需求； 3、参与整理和编制环境物联网工程方案，细化相应的设备清单和报价，组织和参与方案评审，修改方 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 1、人员招聘，建立劳资关系，落实员工培训 2、建立人事档案，办理员工入司、异动、离职手续等 3、配合领导执行公司行政管理工作 二、职位要求 1、大专以上或具备相应资历。 2、熟悉人力资源管理和行政管理，敬业勤业乐业。 3、熟悉使用电脑，熟悉招聘流程、劳资法规。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.1熟悉法律法规、政策、社保流程、残疾人税费减免途径； 1.2人力资源管理，包含招聘、考核、辞退、评估（能力适应性、潜能开发、职业规划及指导）； 1.3绩效考核、管理、审核； 1.4爱岗敬业，吃苦耐劳，富有团队合作精神； 1.5人力资源培训、继续教育跟进及培 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、依据项目战略发展目标与专业工程师职责规定开展工作； 2、根据施工图纸、合同、招标文件、国家规范（标准）等开展工程施工与管理工作以达到工程质量满足设计与规范的要求； 3、专业方案协助及相关工程量分析； 4、负责现场施工及方案解决施工等。 任职要求： 1、电 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责公司全盘帐务，包括财务审计、所得税汇算清缴、工商年检等。 2、成本核算。 任职资格 1、全日制本科学历，会计相关专业毕业。 2、3年以上制造业或高新技术企业财务工作经验，熟练运用财务软件。 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关 更详细...
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