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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管山东区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据招标要求，完成项目预算； 2、收集国家、地区相关造价信息，造价规定，按照国家、地区规定进行组价； 3、提供招标安装成本分析； 4、完成中标项目中对内的工程量审核工作； 5、完成中标项目中对外的结算工作； 6、根据竣工图、签证等相关资料，完成工程量决算造 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、根据公司业绩指标负责完成所分管区域内的业绩指标； 2、负责公司区域老客户新需求开发，客情关系维护，新客户开发； 3、根据项目进度主动完成项目收款工作； 4、完成上级领导交办的各项临时任务。 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，大专以上对销售工作热爱， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1、配合项目经理进行项目上的专业施工； 2、根据公司要求和安排监督管理施工过程，参与项目管理，详细记录施工日志； 3、协助项目经理整理工程资料（材料报验、工序质量、工程签证、竣工验收资料等）； 4、根据项目进度，编制项目采购单，确保及时采购到货； 5、项目现场 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.依据公司发展战略，建立销售团队，明确销售目标，进行目标分解，帮助团队成员明确销售目标； 2.梳理业务流程并进行管控，完善团队管理制度、绩效考核制度； 3.负责策划产品推广方案，研究市场情况，收集市场信息，制定销售策略，并指导团队开展日常工作； 4.组织、协 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 申请职位
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  • 1.污水厂碳钢管焊接； 2.项目经理分配的其他工作； 岗位要求： 1.现场能完成管道碳钢焊接，焊缝不拍片； 2.服从现场管理人员的管理、调度； 3.有安全意识；有焊工证书；
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、设计编写污水处理的工艺、方案和施工图纸； 2、负责污水设备的现场安装、调试和后期维护工作； 3、及时关注行业动态和最新科技，做好污水处理技术研发升级工作； 4、做好现场施工和项目管理工作； 5、做好销售技术支持工作； 6、环保设计、环保设备工程师，环境治理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、独立完成各类环境影响评价报告的编制； 2、独立完成应急预案报告的编制； 3、项目的评审、汇报、修改及各方的沟通； 任职要求： 1、环境工程等相关专业，本科以上学历，持证者优先； 2、3年以上相关工作经验者； 3、具有一定的沟通协调应变能力，学习能力，团队 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 负责环境工程项目（以废气处理项目为主）的方案编制、施工图设计、施工协调及调试运行等工作。 1、解决废气处理产品开发中的技术问题； 2、参与项目工作，提出和确定基本处理工艺； 3、编制废气处理技术方案，进行技术支持工作； 4、指导并协助现场专案做好设备安装、调试 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、负责客户及项目的统计工作； 2、负责与母公司相关的项目对接工作； 3、负责项目档案的建档、资料分类及档案管理等； 4、负责项目标书的制作参与、投标的参与和信息存档分析等； 5、负责公司的资质和认证文件的年审、报送、变更、换证、备案、归档等事务； 6、完成领 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1，现场踏勘，判断项目可承接性2，与业主商务谈判3，环评报告表，书编制（冶金机电，轻工，和化工等工业类别为主）4，与业主，审批，环保主管部门沟通5，评审会沟通6，报告二级审核7，薪资不包含注册工程师费用8，薪资不包含提成和奖金
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论； 2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议； 3、协调董事长及公司总经理之间的工作关系； 4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务； 5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织开展工作分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 4、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。 5、负责核定各岗位的工资标准，核算 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、指导工程的现场安装、设备调试，解决技术难题； 2、施工进度、工艺、质量、班组和材料等的管理； 3、负责施工安全管理； 4、负责所属项目回款办理等。 岗位要求： 1、本科以上学历，环境工程、给排水工程、建筑等相关专业； 2、环保类行业从业3年以上,能适应外地 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、负责前台电话的接听及转接，收发公司文件、快递等； 2、负责来访客户的接待，维护前台、会议室的办公环境； 3、负责员工考勤及办公用品统计、采购、发放及办公室设备管理； 4、协助办公室其他行政事务的安排及执行，完成上级交给的其它事务性工作。 本岗位薪资2-4k 更详细...
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