显示前812条 第31/41 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、审核拟定和完善监察审计部门规章制度,指导推行监察、审计的各项规章制度、办法,并督促执行。 2、审核年度监察审计计划,审核拟定监察、审计工作计划、费用预算。 3、审核对集团及所属公司的投资项目进行审计和评价。 4、指导对集团及所属公司的资产、负债、损益、所有 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责市政给水、污水处理及给排水管线工程投标及设计文件审定工作; 2、主持制定设计路线,提供技术指导,组织解决技术工作中的重大问题; 3、指导项目工程现场安装、设备调试,组织项目实施、管理和控制。 任职要求: 1、环境工程、水处理、给排水等相关专业大专以上 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 申请职位
  •  
  • 1负责制定公司开展检测业务范围内的市场策略并组织实施 2负责相关检测业务全年经营目标的达成 3负责业务人员团队建设和管理并带领团队开发市场,建立良好的客户关系网络 4负责与总公司其他部门的联系、对接及沟通工作 5组织实施计量认证、实验室认可程序工作 6安排产品 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责设计水处理过程中的一切技术问题进行过程指导和标准化执行的监督。 2.组织制定和实施重大技术改造方案;以及公司重大项目的技术方案设计等。 3.负责我公司水处理项目各个阶段标准化工作。 4.技术团队的管理,健全、完善技术管理制度、流程,持续提升公司核心技术 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • (一)工作职责:1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;2、负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;4、协助建立公司行政办公费用的预 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、在总经理领导下,主持中心的工程和技术管理工作,不断推进企业的技术进步,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 2、组织解决工程项目中的技术关键和重大技术问题。深入设计、施工的各个环节,抓好安全施工,确保工程质量,督促检查各项技术工作的完成; 3、负责贯彻执 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1、制定技术标准,开发新技术,研制新产品,考察河道、编写技术方案、绘制图纸,按作业标准指导施工,河道应急处理措施指导实施。 2、编写项目河道技术方案,绘制施工图,对项目进行资金、工期及用工预算; 3、按施工标准指导施工人员施工;按需要解答业主方技术问题,参与工 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
  •  
  • 1、环境工程、给排水等相关专业,本科毕业; 2、有三年以上环境工程设计、施工工作经验,熟练运用cad、office等办公软件,具有较强的水处理项目的设计、安装和调试等工作能力; 3、能编写环保工程处理方案和技术标投标文件; 4、有良好的交流沟通能力,学习能力强 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 1.主持部门的日常工作,全面负责实验室内各项工作,保证部门人员和仪器的高效运营,并制定本部门的工作计划及检查工作计划执行情况; 2.负责组织部门人员进行业务学习和技术培训,负责本部门的工作分配和安排,督促本部门检测人员按规定要求,完成检测检验任务; 3.负责实 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 1.全面负责质控部的各项工作的实施; 2.在质量负责人外出时代行其职责; 3.协助总经理组织管理评审,落实管理评审的决议; 4.负责定期组织对体系文件的适应性进行审查和修订工作; 5.组织协调检测检验与评价的质量保证工作; 6.负责新项目的开发工作; 8.负责 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责环境检测技术、质量管理工作。 2、负责环境检验全过程的质量控制 3、检测报告的审核和签发。 任职要求: 1、环境检测、分析化学、应用化学等相关专业大专及以上学历,3年以上环境检测工作经验。 2、熟悉实验室各类大型仪器设备的操作和各检测项目标准方法。 3 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 1、从事招标人委托的工程项目、政府采购代理工作; 2、完成项目前期接洽、拟定招标文件、拟定招标公告、组织开标、完善后期资料等; 3、主动完善与招标主管部门、招标人及投标人的沟通工作; 岗位职责: 1、专科以上学历,工程管理、工程造价、预算、财务、经济等相关专业 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟悉了解环保行业的相关政策,能熟练回答客户的有关问题,熟悉环保行业业务流程和各地政府办事流程并及时更新政策变动资讯。 2、熟悉公司主营业务范围,确保准确无误的向客户传达介绍公司的业务范围 3、收集所负责区域环保行业的相关信息,掌握市场动态,做好市场开拓工作 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 1、具备良好的职业道德,高度的敬业精神,身体健康 2、具有一定的水利工程和土建、水利专业技术水平,有丰富的实际工作经验(5年以上),在工作中有成熟的判断力,思维能力,随机应变的能力,能够预测工程中可能出现的问题和风险 3、具备一定的协调能力和合同谈判能力,具有 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 1、建立完善公司的预算管理体系,为公司预算工作建立完善建立相应配套的执行、控制机制; 2、编制预算控制管理方案,保证成本目标和利润目标的实现; 3、监督公司各项预算的执行情况,及时向领导进行汇报; 4、根据实际经营情况,定期更新已编制的预算,使企业的各项预算更 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 申请职位
  •  
  • 1.环境工程、给排水等相关专业专科及以上学历; 2.从事污水处理设计工作5年以上,独立承担过10个工业污水工程(造价100万以上详细设计工作;承担高难度工业污水及垃圾渗滤液处理工程优先考虑。 3.具有丰富的技术标书撰写、制作经验有丰富的设备选型及成本合价经验; 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 1、主要负责电气仪表专业的技术审核; 2、上级领导安排的其它相关工作。 岗位要求: 1、自动化、电子、无线电、电气等相关专业,本科以上学历,工程师以上职称; 2.、核心能力:熟悉废水处理工程电气及自控专业设计及工程管理规范,有丰富的变配电设计,电气、自控设计 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1.负责收集、汇总公司目标市场及竞争对手的各类信息,对信息情况进行分析,编制公司市场分析报告。 2.参与公司外部市场战略及计划目标的策划、组织、实施及调整等管理工作。 3.根据公司的年度经营计划制定所市场调研及开拓计划。 4.负责市场开发、客户维护及新业务领域 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、统筹工程部整体工作,负责施工现场全面管理与协调,落实公司进度、安全、质量目标,并建立完备的项目进度、质量、安全和文明施工管理细则与记录。 2、负责组织项目例会,参与监理例会,沟通、协调施工过程中的现场技术问题,提出整改意见并监督落实。 3、进度管理:根据公 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、配合公司总工主持公司工艺设计管理及技术研发工作,并可以承担设计负责人角色,组织和参与设计工作; 2、参与制定和实施公司的战略规划、年度经营计划,达成年度经营目标; 3、组织建立健全标准管理体系和工作体系,完善公司的各项技术管理制度; 4、负责公司技术研发和 更详细...
显示前812条 第31/41
< 1... 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 ...41 >
急招职位
智能推荐