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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
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  • 1、环境工程专业硕士以上学历，五年以上工作经验； 2、熟悉国家环保政策、法规；较强的组织能力及文案审编能力； 公司薪资： 1、试工期2个月； 2、按天津市标准缴纳五险一金，享受带薪年假； 3、根据岗位不同，设立相应的绩效奖励激励机制； 4、快速晋升空间，有效地 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3
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  • 1、环境工程专业本科以上学历，三年以上工作经验； 2、熟悉环境保护法规、标准，有较强的组织协调及市场开发能力， 二、公司薪资： 1、转正后后薪资待遇5000-8000元+绩效工资； 2、按天津市标准缴纳五险一金，享受带薪年假； 3、根据岗位不同，设立相应的绩效 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 负责工业废水(如：浓盐水、高浓度有机废水、含油废水、重金属废水等)处理工艺方案、设计方案的编制、审核及技术研发； 负责市政污水、农村污水处理工艺方案、设计方案的编制审核及技术研发； 了解跟踪和研究国内外工业废水、市政污水、农村污水同类技术及设计方面的发展趋势， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
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  • 1、具有3年以上市政或房建专业类工程造价经验； 2、能够完成招投项目工程造价、施工图的工程造价等工作。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 准确领会客户的意思进行前期调研并设计环保工程治理；根据治理方案绘制工艺安装施工图负责安排工序、安装材料的预算及安装过程的跟进负责方案实施后的环保验收。 教育培训:环境工程、环境科学、环境化工、化工工程与工艺或有机化工专业本科及以上学历，取得《中华人民共和国注 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 岗位职责：总工室：技术总工 任职要求：须有环保从业经历。水环境、场地修复、固废治理类设计和施工经历。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、负责工程项目的实施、监督、运作、管理； 2、负责从设计到建设、现场管理调试、移交、验收等，工程全过程的协调； 3、能有效管理控制工程质量与进度及成本的整个工作过程。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，环保专业土木工程、市政工程或相关专业； （注册二级建 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 负责公司项目投标文件的编写，制作； 负责公司相关商务合同的拟定，审核及保管； 负责市场调研、行业技术发展趋势分析，提出改进销售和开发新产品的建议； 负责收集行业信息，市场动态，为营销事业部提供支持与协助； 负责市场推广工作，维持与行业展会组织者和媒体良好的关系 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3
  • 申请职位
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  • 1.负责粉尘、烟尘、废气处理项目的前期技术支持，现场勘察，技术方案； 2.商务投标方案制作，项目成本统计，运行调试费用核算； 3.负责工艺与施工图纸的设计； 4.负责施工技术交底、项目竣工资料、使用说明书的汇编。 可接纳应届毕业生 岗位要求： 1.具备环保工程 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、开拓新客户，了解潜在客户需求。 2、维护客户关系，及时了解并解决业务中出现的问题。 3、不断扩展、更新业务知识，进行基本的方案构想、报价咨询等工作。 4、客户的日常接待，订单洽谈、签约。 5、团队搭建、管理。 任职要求： 1、有工作经验优先。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 申请职位
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  • 1.废水、废气处理工程设计(设备选型、方案设计、出图等)； 2.现场勘察，设备调试(试车)，优化废水处理工艺； 3.熟练运用各种污废水处理工艺； 4.擅长技术管理、项目管理，善于沟通，具有团队协作、领导精神。 任职要求: 1.化工、环境等相关专业，本岗位可接收 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.全面组织项目设计工作，提出工艺设计原则； 2.负责技术方案与施工图设计技术把关与管理，技术难题的指导与解决； 3.参与制定公司技术发展方向，负责公司技术创新，技术开发，负责与高校、国际公司的新技术的联合开发、引进消化； 4.负责建立、健全、更新和完善公司技 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1.能独立负责完成除尘处理工艺设计、方案编写、施工图绘制、标书编制的工作2.工作经验：有扎实的理论基础，具有三年以上布袋除尘、静电除尘、电袋复合除尘处理工艺设计工作经验，能独立设计技术方案、绘制施工图及编制标书； 1.计算机水平：熟练使用office、auto 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2
  • 申请职位
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  • 1、在公司领导下，和各部门密切配合完成工作。2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。3、制订压滤机，除尘器及除尘布袋的销售计划。4、确定销售压滤机，除尘器及除尘布袋政策。5、开拓销售压滤机，除尘器及除尘布袋市场。6、销售业绩的考察评估。7、销售渠道与客 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • （一）工作职责：1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；2、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；4、协助建立公司行政办公费用的预 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 申请职位
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  • 1、环境工程、给排水等相关专业，本科毕业； 2、有三年以上环境工程设计、施工工作经验，熟练运用cad、office等办公软件，具有较强的水处理项目的设计、安装和调试等工作能力； 3、能编写环保工程处理方案和技术标投标文件； 4、有良好的交流沟通能力，学习能力强 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1.主持部门的日常工作，全面负责实验室内各项工作，保证部门人员和仪器的高效运营，并制定本部门的工作计划及检查工作计划执行情况； 2.负责组织部门人员进行业务学习和技术培训，负责本部门的工作分配和安排，督促本部门检测人员按规定要求，完成检测检验任务； 3.负责实 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 1.全面负责质控部的各项工作的实施； 2.在质量负责人外出时代行其职责； 3.协助总经理组织管理评审，落实管理评审的决议； 4.负责定期组织对体系文件的适应性进行审查和修订工作； 5.组织协调检测检验与评价的质量保证工作； 6.负责新项目的开发工作； 8.负责 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 职位描述： 1、负责环境影响评价项目现场堪察及堪察情况反馈，编制环境影响报告书、报告表、应急预案、清洁生产等相关环境咨询文件。 2、有较扎实的专业理论知识和专业技术功底，能较熟练掌握环评编写技术规程和技术导则。 3、熟悉建设项目环境影响评价的工作程序和相应的环 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 申请职位
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  • 1、仪表自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业大专以上学历；2、熟悉仪表设计相关国家规范及设计标准，熟悉仪表设计石油化工行业设计标准，能独立负责石油化工行业较大项目的仪表设计、现场仪表安装调试、自控程序编程设计及调试；3、有5年以上仪表设计、安装调试、自控编 更详细...
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