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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、主持本部门的全面工作; 2、制定本部门岗位责任制和工作标准,合理配置部门相关资源,对部门工作进行合理分工和授权,组织并督促本部门人员完成职责范围内的各项工作任务; 3、密切与业务区各部门的工作联系,加强与有关单位的协作配合工作; 4、组织本部门 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责辖区内运营公司年度利润指标的完成; 2、全面领导辖区内运营公司的日常工作,传达集团公司业务区的相关精神; 3、对辖区内运营公司的生产过程的质量、安全等负全面责任; 4、定期向业务区汇报辖区内运营公司经营情况及优化改进方案; 5、不断提高水 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 1、机械、给排水、环境工程相关专业本科及以上应届毕业生; 2、能吃苦,有强烈的上进心; 3、能接受1年左右时间在基层锻炼,往污水厂主管、经理、厂长岗位培养。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责辖区内运营公司年度利润指标的完成; 2、全面领导辖区内运营公司的日常工作,传达集团公司业务区的相关精神; 3、对辖区内运营公司的生产过程的质量、安全等负全面责任 4、定期向业务区汇报辖区内运营公司经营情况及优化改进方案; 5、不断提高水厂 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责编制、优化本部门运营管理的相关制度; 2、负责监督、检查子各公司运营管理及经营管理执行情况, 定期和不定期进行检查与监督,协助各公司及时解决问 题; 3、负责定期对各子公司的运营情况和数据进行检查、审核, 报集团管理委员会作为决策的依据; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、负责编制、优化本部门运营管理的相关制度; 2、负责监督、检查子各公司运营管理及经营管理执行情况, 定期和不定期进行检查与监督,协助各公司及时解决问 题; 3、负责定期对各子公司的运营情况和数据进行检查、审核, 报集团管理委员会作为决策的依据; 更详细...
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