岗位职责：
1、协助总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划；
2、安排公司级经营分析会、战略研讨会、项目总结会等，撰写会议纪要；
3、将总经理会议或日常交办的各项工作转化为任务书，进行督办与评价及落地跟踪；
4、做好各种报表并协助总经理处理日常工作事务；
5、完成总经理安排的日常经营管理并落实总经理下达的各项指令。
任职要求：
1、市场营销、人力资源管理、财务管理等相关专业本科及以上学历；
2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律、财务等方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、具有奋斗者精神，能够熟练处理业务部门相关工作；
4、具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力。