一、岗位职责：

1、负责办公秩序、行政事务管理、后勤供给、食堂管理、车辆管理以及人事资源管理，保障公司制度规范化管理；

2、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；

3、做事认真细致，具有较强的沟通能力，协调各部门及公司各项事宜；



二、岗位要求：

1、人力资源、企业管理、行政类相关专业大专及以上学历，26-45周岁。

2、3年以上企业行政管理及人力资源管理经验；

3、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力；



三、薪酬福利

1、工作时间：朝九晚五、单双休、国家法定节假日正常放假；

2、薪酬福利：基本工资+五险一金+商业意外险+丰厚年终奖+工龄工资+营养美味工作餐（三餐）+员工宿舍+等；

3、其他福利：发放三节福利、员工生日礼券，发放防暑降温物资、免费班车；

4、员工培训：新入职培训、业务技能培训、集体活动等；