1、组织策划公司的中长期行政工作规划、审核年度行政管理计划；

2、组织行政部按期完成行政工作，对各部门工作进行目标管理与考核，分析检讨行政管理，召开行政工作例会；

3、组织总经办编制公司制度流程，对制度流程执行情况进行流程督导管理，对公司各部门的运作管理以及制度、流程的合理性等开展督导调查，提出改善建议，并组织各部门建立和完善公司的制度流程体系。

4、组织行政部做好行政后勤管理工作，包括公司企业文化宣传、法律事务及对外项目管理；


5、统筹负责公司的档案管理及公文管理；

6、负责相关的会议组织以及会议的督办事项；

7、完成领导交办的其他各项工作；



任职要求：


1、本科以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管、金融等相关专业；

2、7年以上工作经验，3年以上管理经验；

3、文字功底强，有企业投融资工作经验优先考虑

4、具备专业的现代化企业管理知识与工作经验

5、具备良好分析判断能力

6、具备良好的团队管理能力，人际沟通能力以及组织协调能力

7、具备开拓创新能力及责任心。