1、 负责部门内部日常办公秩序的开展，指导、协调、监督下属工作；
2、 参与本部门人员的招聘和筛选以及提请解聘不合格员工；
3、 管理和培训部门人员掌握专业工作技能，履行工作职责；
4、 参与制定本部门年度工作计划；
5、 定期检查部门员工的工作进度；
6、 合理分配部门工作，并协调好与其它部门之间的分工；
7、 及时向上级汇报工作进度。
任职要求：
1、中专以上学历，外形气质佳，有拓展业务能力者优先录取；
2、熟练项目工程流程，招标知识，市场开拓，客户关系维护及法律略懂等知识；
3、熟练使用自动化办公软件、办公设备，国、粤语流利；
4、思想品德端正，作风正派，团队精神，服从领导；
5、三年以上销售工作经验者优先。