职位描述
战略规划
1.根据区域中心提出的营销战略目标,确定分公司营销发展战略。
2.制定分公司全局业务发展规划、年度经营计划,经区域中心确定后组织实施并负责达成计划目标。
经营管理
3.主持分公司的全面经营管理工作,规范内部管理。
4.负责公司各项工作的组织实施、检查和绩效考核。
5.检查、督促和协调分公司各部门工作进展,主持召开分公司管理例会及各项专题会议。
6.参与区域中心重要项目营销计划的制定和执行,并协调、获取外部单位(包区域中心)的资源支持。
团队建设
7.负责分公司的管理及内部团队建设,调动下属人员的工作积极性,指导、督促和考核评定下属成员的工作。
其他
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
1.学历要求:本科及以上学历;
2.专业要求:市场营销、环境工程、企业管理等相关专业;
3.工作经验要求:8年以上市场营销相关工作经验;
4.管理经验要求:3年以上管理工作经验。
5.必备专业知识:营销管理、资源与环境工程等相关知识;
6.必备技能与能力:具备良好的组织协调能力、团队领导能力、沟通能力、分析判断能力,具有较强的责任心,敏锐的市场洞察力、优秀的组织能力和市场开拓能力。