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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：3|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 负责制定公司开展检测业务范围内的市场策略并组织实施 负责相关检测业务全年经营目标的达成 负责业务人员团队建设和管理并带领团队开发市场，建立良好的客户关系网络 负责与总公司其他部门的联系、对接及沟通工作 制订部门月度任务目标计划，合理调配部门人、财、物资源，及时 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 申请职位
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  • （1）在总经理的直接领导下，协助总经理履行安全生产管理职责，确保完成公司，销售任务和外部收费计划； （2）遵守国家相关法规、政策，协助总经理制定年度运营计划； （3）按照年度运营计划，合理安排季度、月度的销售任务和外部收费任务； （4）充分掌握外部客户资源信息 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：5|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1、根据销售部经理制定的销售计划，独立完成销售日常工作； 2、客户信息进行收集，分析，整理，每月提交管辖区域经理（及时率100%）； 3、负责拟定个人年度、季度、月度销售计划，使其目标明晰； 4、协助区域经理对所辖区域的信息整理分析筛选，并与客户简单沟通交流掌 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1根据企业总体研发工作计划的要求制定技术研究方案，并对其实施情况进行监督 2利用各种有效途径，指导技术研究中心工作人员对国内外技术研究情况及相关资料进行收集、分类、汇总，选择有价值的资料上报公司领导 3按照技术研究方案的要求，根据收集的技术资料，通过一定的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 申请职位
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  • （1）对公司安全生产负全面责任，全面指导运行管理各项工作的正常开展； （2）负责在总经理的带领下，确保管理手册的有效运行并持续改进； （3）组织落实公司的安全教育； （4）负责设备、安全装置、防护用品、消防器材处于完好状态。 （5）负责组织公司内按生产计划生产 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1、遵循计量认证的有关要求，协助技术负责人建立和完善本公司的质量体系并保持正常运行，负责组织本公司质量体系中文件的编制、完善、修订和解释工作。 2、负责主持本公司质量监督网的日常活动，督促、检查各室监测工作质量并予以考核；负责具体组织、实施质量保证计划和人员 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1负责制定公司开展检测业务范围内的市场策略并组织实施 2负责相关检测业务全年经营目标的达成 3负责业务人员团队建设和管理并带领团队开发市场，建立良好的客户关系网络 4负责与总公司其他部门的联系、对接及沟通工作 5组织实施计量认证、实验室认可程序工作 6安排产品 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1、编制项目电气、仪表专业的技术文件； 2、现场勘查、技术交流、交底； 3、工程项目电气、仪表专业施工图纸设计、材料统计与提报； 4、参与项目自动化评审会议，根据评审意见完成自动化相关图纸，控制策略的设计与修改；提出自控系统软硬件、通信要求，控制点数统计。 5 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：2|福利指数：68
  • 申请职位
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  • 1、根据经营状况，制订月度工作计划并做出预算； 2、制订、修订生产部的工作程序和有关生产规章制度的实施细则，经批准后施行； 3、负责编制生产计划通知单，布置计划做好各项生产准备工作； 4、做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性； 5、监督、 更详细...
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