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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：88
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  • 1、负责公司日常人员管理、行政事务、后勤保障等工作； 2、协助上级组建公司队伍，组织员工活动传递企业文化； 3、组织人员招聘、人事手续办理及调配、绩效考核、劳动合同管理、劳动纪律等人事工作； 4、负责公司工商对接、各类资质社保、年检工作； 5、领导交办 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
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  • 1.负责项目实施过程中危险源和环境因素的辨识、风险评价，协助项目经理制定she目标； 2.负责编制项目的she管理计划（公司she管理体系在项目中的体现）并贯彻执行； 3.负责对she管理体系的实施情况进行监督检查； 4.负责项目实施过程中有关she问题 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：4|福利指数：88
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  • 1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作； 2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档； 3.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档，负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
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  • 1.负责管道专业范围内工程的施工组织管理； 2.编制管道专业的《技术交底》，提出管道专业材料需用计划，下达作业指令（即阶段《施工任务书》）； 3.负责管道专业范围内工程的成本计划的编制和成本控制； 4.负责管道专业范围内工程的施工过程控制和对作业人员的技 更详细...
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