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人力资源/行政
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职位名称
公司名称
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人力资源经理
北京绿创环保集团有限公司
北京
15000-19999
2024-04-18
学历要求:本科
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:500~1000人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
82
申请职位
1.负责集团公司人力资源管理工作。 2.负责制定公司岗位编制,明确各职能部门管理职责,制定各岗位人员的任职要求和岗位职责。 3.负责人才开发、储备、培养工作,做好中层干部任职能力考评和后备干部培养工作。 4.负责进行员工激励工作,通过企业文化建设、内部顾客满意
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人事主管
肇庆市新荣昌环保股份有限公司
肇庆市
6000-7999
2024-04-17
学历要求:大专
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
86
申请职位
1、统筹公司人事工作,梳理和完善公司相关人事管理制度和操作流程。 2、收集招聘需求,制定招聘计划,完成公司下达的招聘任务。 3、负责培训计划的编制,培训前的调研、培训计划的制作、培训费用的预算管理。 4、员工考勤管理、请假调补休核定、社保统计以及工资核算
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人事主管
湖南现代环境科技股份有限公司
长沙市
5000-5999
2024-04-17
学历要求:本科
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工作经验:5年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
申请职位
1.协助部门经理做好人力资源规划,提供人力资源状况分析,完成公司组织架构、岗位职责等的编制; 2.负责招聘工作的开展,保证人员及时到位; 3.负责绩效考核方案的草拟,具体绩效考核工作的开展与实施; 4.熟悉人力资源相关政策法规,有效防范用工风险,协助经理受理员
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行政副部长
新疆旭日环保股份有限公司
乌鲁木齐市
6000-7999
2024-04-17
学历要求:本科
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
申请职位
1、编制、修订各项行政管理制度,经总经理批准后贯彻执行 2、负责监督各项行政管理制度的执行情况 3、妥善管理行政、后勤、办公设备及用品并建立相关台账,按照计划安排人员申购和维护管理,归属技术性书籍的管理和申购,劳保用品及日常用品的管理和申购 4、组织对公司行政
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招聘培训专员/主管
新疆旭日环保股份有限公司
乌鲁木齐市
3000-3999
2024-04-17
学历要求:大专
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:2
申请职位
1、根据公司年度人员编制计划,制定公司年度招聘计划;2、开展人员招募工作,包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布、简历的初步筛选、面试的安排、录用人员资料的合适;3、招聘体系的建立与完善;4、协助部门领导制定年度招聘计划,包括培训组织的调研、培训项目的确定及培训预
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人事专员
江西碧水源科技发展有限公司
南昌市
5000-5999
2024-04-16
学历要求:大专
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
80
申请职位
1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理; 2、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作; 4、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度; 5、负责考勤、员工休假的管理
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总经理助理
广州火田环保设备工程有限公司
广州市
薪资面议
2024-04-16
学历要求:大专
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
62
申请职位
1、分解总经理部署工作,梳理流程,形成可行方案,并提交总经理审批后下发执行; 2、协助总经理跟踪公司年度、季、月度,经营目标达成情况,总结分析及时传达总经理意见; 3、总经理及相关领导出行安排,宴会安排协调; 4、领导销售团队完成公司业绩目标。 任职要求:
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人力资源总监
山东省环保产业股份有限公司
济南市
10000-14999
2024-04-15
学历要求:本科
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:500~1000人
|
招聘人数:1
申请职位
岗位职责: 1.协助总经理进行公司顶层设计与战略规划; 2.根据公司发展战略,为重大人事决策提供建议和信息支持; 3.负责公司人力资源战略的执行; 4.全面负责公司人力资源管理及行政管理各项事务; 5.建立健全公司人力资源管理及行政管理制度,并监督执行; 6.
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高级行政人事
青岛斯坦德检测股份有限公司
东丽区
6000-7999
2024-04-12
学历要求:大专
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:500~1000人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
80
申请职位
岗位职责: 1.配合集团发展战略要求,全面负责分公司 2.办事处的人事、行政事务,组织拟定并实施分公司 3.办事处行政和人事管理制度,做好科室管理工作及分公司 4.办事处相关费用的管理工作,协调各部门关系,向综合管理部部长 5.集团副总经理汇报工作,同时指导并
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文员
湖南清辉环保科技有限公司
长沙市
3000-3999
2024-04-11
学历要求:高中
|
工作经验:不限
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:2
申请职位
1、执行人事、行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 2、负责考勤管理; 3、按时按质完成各类文件、报表工作并上交; 4、负责办公区域的环境管理; 5、负责公司各类制度、通知、信息等文件的呈转及上传下达工作; 6、完成上级交办的
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行政主管(周末双休)
广州雅皓检测科技有限公司
广州市
4000-4999
2024-04-10
学历要求:大专
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
申请职位
1、大专以上学历,两年以上工作经验; 2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、普通话准确流利; 5、具备一定商务礼仪知识。 岗位职责: 1、负责公司前台接待及电话接转; 2、各
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出纳兼行政
南京开拓环保科技有限公司
南京市
4000-4999
2024-04-03
学历要求:大专
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
82
申请职位
1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料
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人事绩效专员
苏州水星环保工业系统有限公司
苏州市
5000-5999
2024-04-01
学历要求:本科
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
76
申请职位
1.招聘:负责沟通了解用人部门需求、筛选简历并联系侯选人、组织面试等相关工作; 2.绩效:收集员工绩效成绩并存档,有必要时进行员工绩效面谈; 3.社保公积金缴纳、核对、人员进出管理等; 4.员工入职、离职、转正、个人资料档案等管理; 5.员工培训:新员工入职培
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出纳兼文员
广州市晋达环保科技有限公司
广州市天河区
薪资面议
2024-03-11
学历要求:大专
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
76
申请职位
文员任职要求: 1、中专以上学历,财务管理相关专业或者有会计证优先。人品端正、诚实正直,有责任心。 2、具有1年以上行政文员经验;具有出纳等账务工作经验的优先。 3、熟悉操作财务软件、excel、wd等办公软件; 4、工作认真负责,细致严谨,具备良好的沟通及业
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招聘专员
广州市南风环境设施管理有限公司
广州市
4000-4999
2024-03-07
学历要求:大专
|
工作经验:2年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
78
申请职位
岗位职责 1.用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划 3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作 4.负责应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作 5.负
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人事行政助理
广东龙洋环保科技有限公司
东莞市
4000-4999
2024-03-06
学历要求:高中
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
78
申请职位
薪资待遇:试用期:2500~5500元/月,试用期为1~2个月,经考核合格者,转正后五险一金,转正后加薪范围300~1500元,根据个人工资能力订。每月设有全勤奖,全勤奖为100元,每年11月根据公司业绩及个人表现调整薪资。设有年终奖、生日福利、公司旅游等其他
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人事行政专员
浙江青泽环保科技有限公司
宁波市
5000-5999
2024-03-04
学历要求:大专
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:50~200人
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招聘人数:1
|
福利指数:
78
申请职位
1、人员招聘,建立劳资关系,落实员工培训 2、建立人事档案,办理员工入司、异动、离职手续等 3、配合领导执行公司行政管理工作 二、职位要求 1、大专以上或具备相应资历。 2、熟悉人力资源管理和行政管理,敬业勤业乐业。 3、熟悉使用电脑,熟悉招聘流程、劳资法规。
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招聘绩效主任专员(顺德总部)
宇星科技发展(深圳)有限公司
佛山市顺德区
8000-9999
2024-03-01
学历要求:本科
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
|
福利指数:
84
申请职位
一、整体统筹事业部招聘、绩效开展,工作地点顺德北滘; 二、招聘管理: 1、制定事业部年度招聘规划及校园招聘方案,完成年度招聘需求以及事业部的中高端人员招聘。 2、开发新的招聘渠道,优化部门招聘流程; 三、绩效管理: 1、构建事业部绩效管理体系、实施日常绩效开展
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行政主管
武汉诺洁环境工程有限公司
武汉市
6000-7999
2024-02-28
学历要求:大专
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
78
申请职位
1.负责现场行政事务方面工作的安排,协调检查工作; 2.负责统筹现场综治管理和后勤管理; 3.负责公司行政外联事宜,周边对外协调; 4.负责公司内部车辆管理; 5.负责现场办公设施设备管理; 6.负责公司固定资产的统筹管理; 7.完成上级领导安排的其他工作。
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招聘经理
亿利生态修复股份有限公司
北京
15000-19999
2024-02-27
学历要求:本科
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
|
福利指数:
80
申请职位
1、依据公司的年度战略规划和各部门的人员需求,进行高效的招聘工作; 2、完成简历甄别、面试、沟通、录用等,能独立招聘所负责岗位人才; 3、招聘相关数据的统计分析、汇总预测和调整等工作 4、开拓、优化招聘渠道,对部门需求进行分析,提供招聘意见; 5、了解
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