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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 1、负责完成环境影响评价及其他项目。根据项目情况确保项目及时、保质完成； 2、对环境法律法规、评价方法、技术标准、安全规程、事故案例的收集、更新； 3、负责项目技术风险评估。制定项目风险分级标准，预防项目法律风险与商业风险； 4、负责技术服务，包括项目实施和客 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 申请职位
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  • 岗位职责： 1、执行公司土壤修复发展战略，负责制定土壤修复事业部经营发展方向，完成公司下达的各项经营指标 2、熟悉土壤修复事业部的各项业务流程 3、负责土壤修复事业部的人才培养和激励考核机制 4、负责主持部门技术、质量体系建设 5、负责主持土壤技术方案、工程实 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、计划编制：根据目标成本，编制项目成本控制计划； 2、成本控制：根据项目成本控制计划，制定人材机具体实施措施，落实工程项目施工节点成本计划； 3、编制和实施项目的预决算、及时办理变更、签证等工作、负责组织零星招采工作及审核工作，负责施工过程中的工程款的回 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、组织建立完善公司招标采购管理体系和采购内控机制； 2、负责招标采购过程管理，审核一类标与二类标的招标定标文件，确保合规； 3、监督供应商管理，并组织定期供应商的履约评估、评审及分级管理； 4、组织各项目招标采购专业项目后评估的执行，审核相关项目后评估报告； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、主要配合市场完成前期技术支持、方案设计，跟踪并深入了解业主的技术要求。 2、主要负责项目投标工艺流程及总体方案的确定及投标技术文件的审核工作。 3、主要负责新工艺路线的技术开拓。 4、配合部长完成部门的日常管理。 任职要求： 1、热能动力工程及其 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 申请职位
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  • 1、制定公司年度安全环保计划，健全环境安全体系，并组织贯彻落实； 2、落实安全环保教育培训工作，安全环保监督检查工作，确保作业安全； 3、负责项目环评、申报、资质及年审等工作； 任职条件： 1、大专及以上学历，了解化工工艺及相关知识，具有企业安全生 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1.全面负责公司环卫项目运营管理体系的搭建和优化； 2.负责制定公司运营管理相关制度及运营管理年度/季度/月度经营目标，并实施对项目公司运营指标的考核激励； 3.负责对公司各项目运营管理工作进行指导、处理、协调和解决相关业务事务； 4.负责定期组织对经营 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 高层管理职位 1、全面负责公司的技术管理工作； 2、主持公司重大技术攻关、科研课题等； 2、分管公司设计院工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化工相关专业； 2、40~50周岁，15年以上工作经验，其中5年以上大型石油炼化企业或石化设 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议，为公司各部门的正常运营提供有效的法律保障； 2、建立健全公司法律风险防范机制； 3、建立健全公司法务方面的规章制度和工作流程，并监督实施； 4、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责工程管理部的人员安排、内部协调等管理； 2、负责优化完善工程部各项工作流程，并对工程项目中的突发事件或者可能发生 的问题进性预见并采取措施处理； 3、负责工程的招投标，合同施工，工程成本进行管理； 4、负责审核施工单位的施工进度计划及具体工程进 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：500～1000人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、根据公司发展战略规划，进行品牌战略规划及品牌体系建设，全面负责公司品牌定位、形象、推广及管理等； 2、根据公司经营战略和发展目标，制定公司企划工作目标及计划，并按计划组织实施； 3、组织、策划公司主题活动的企划方案，检查和监督方案的落实情况；建立和发展 更详细...
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