• 不限
  • 1000以下
  • 1000~1999
  • 2000~2999
  • 3000~3999
  • 4000~4999
  • 5000~5999
  • 6000~7999
  • 8000~9999
  • 10000~14999
  • 15000~19999
  • 20000~29999
  • 30000~49999
  • 50000以上
  • 不限
  • 博士
  • MBA
  • 硕士
  • 本科
  • 大专
  • 中专
  • 中技
  • 高中
  • 初中
  • 不限
  • 在校学生
  • 应届毕业生
  • 1年以上
  • 2年以上
  • 3年以上
  • 4年以上
  • 5年以上
  • 8年以上
  • 10年以上
  • 不限
  • 国有企业
  • 外商独资.外企办事处
  • 中外合营(合资.合作)
  • 私营.民营企业
  • 上市公司
  • 股份制企业
  • 集体企业
  • 乡镇企业
  • 行政机关
  • 社会团体.非盈利机构
  • 事业单位
  • 跨国企业(集团)
  • 其他
  • 不限
  • 全职
  • 兼职
  • 临时
  • 实习
  • 不限
  • 不限
  • 1天内
  • 2天内
  • 3天内
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  • 30天内
  • 60天内
  • 90天内
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  • 职位名称
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  • 学历要求:初中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 负责公司环保设备结构分解 熟悉电控布局,电力分布等相关工作经验。 负责设备调试, 焊工负责设备成型
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.完成日常市场部对电气自动控制的方案出具; 2.完成项目中电气元件以及其他材料清单的整理和出据; 3.完成日常电报图纸的出图工作和自动化程序的编写; 4.协助完成对产品品质的把控工作; 本岗位为兄弟单位代招。生产自动化设备。上班地点:坦背新市场
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、通过网络搜索和发掘潜在客户。 2、按公司销售政策拟定报价,客户的持续维护和管理。 3、各种情报资料的搜集及管理。 4、与客户购销合同的签定。 5、订单的跟进,与客户良好关系的建立与维护。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责工艺运行方案的审核,并拿出相应的修改意见; 2、对废气设备,油烟净化设备工艺及运行专业研究、统筹计算,指导实际操作及标准化。审核设备参数; 3、过程中,负责工艺的优化、调试,解决出现的专业技术问题; 4.能力突出者,薪资可面谈,并享受股权激励。
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  • 学历要求:初中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 3年以上焊工工作经验:工作认真,吃苦耐劳,服从管理 有焊工证优先,适应加班,计件工资。导航至金菠五金,在对面即是。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、对环保行业有一定的兴趣,愿意投身净化环保事业;环境工程、化学类专业优先; 2、具备较强的商业谈判技能,良好沟通能力; 3、相关产品专业知识有培训,发展空间大。 4、具备一定销售技艺和营销经验,有环保设备销售经验优先; 5、具备一定的市场分析判断和学习能力, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.按质量体系要求,负责生产过程监控、物料监控,并对相关记录审核。 2.参与相关质量标准(原材料、包材、产品等)的制定。 3.负责对退回的产品和不合格产品的处理分析,提出改善意见反馈相关部门。 4.负责部门内员工的管理、监督考核及人员的调配。 5.推进企业实施 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 要求大专以上学历,能吃苦耐劳勤学上进,机电专业、市场营销管理专业优先,优为员工提供良好的发展平台,优先提拔公司内部优秀人才。可往生产管理、销售管理、后勤管理方向发展。只要你有才,只要你准备好了,格源环保给你平台。欢迎加入我们的团队!
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、工程造价管理、工民建、环境工程或工程经济类等相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上工程管理经验,年龄不超过35周岁; 3、具备优秀的分析能力、逻辑思维能力、极强的敬业精神和责任心; 4、有较强的沟通能力、专业协调能力及良好的团队协作精神。 (二) 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 实施管道内气压、温度、甲烷浓度等监测,优化填埋气收集效率。 任职要求: 35岁以下,大专及以上学历,工程类相关专业;
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.负责现场行政事务方面工作的安排,协调检查工作; 2.负责统筹现场综治管理和后勤管理; 3.负责公司行政外联事宜,周边对外协调; 4.负责公司内部车辆管理; 5.负责现场办公设施设备管理; 6.负责公司固定资产的统筹管理; 7.完成上级领导安排的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • (1)负责对场内设备全面管理工作。 (2)负责制定、落实设备维修、保养制度,并定期对设备进行安全检查,做好预防性保养和维护工作。 (3)负责全场设施设备维护监督管理,包含地磅系统、自动洗车台、监控系统、作业机械设备、水泵、除臭消杀设备等,及时做好设备的维修 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • (1)负责渗沥液处理设施运行维护管理,确保水质水量稳定达标。 (2)负责建立各工艺段水质水量台账、设备运行维护台账、各类药剂使用台账、参数调控台账等。 (3)负责根据台账建立数据管理体系,实施并优化渗沥液处理工艺控制。 (4)负责建立实验室管理制度并监督 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.制定全场技术管理相关的制度和规范,并组织执行。 2.制定技术班工作计划,并组织协调本班各组完成工作计划。 3.针对下属各班组、岗位制定考评细则,每月进行绩效考评。 4.以《填埋作业规范》为基础对生产过程进行技术控制,制定行之有效的填埋作业流程和各岗位 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、业务主管职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备; 4、完成车间每月生产任务,并做 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责公司车辆、食堂、宿舍的管理; 2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 4、负责公司的电脑、打印机的简单维修 5、协助企管部经理对各项行政事务的安排及执行; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、管理劳动合同,办理用工、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、实施公司的物资、采购战略,制定外购政策; 5、分析市场和货运配送系统,确 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、生产设备电气系统的维护、安装、调试; 2、编制产品计划,规划设计技术的协调、接口等; 3、配合产品设计各阶段评审、验证和确认; 4、配合解决生产、研发工作中重大技术问题; 5、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作; 6、相关图纸的绘制 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、有污水站运行工作经验优先 2、工作认真负责,能加班服从安排
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