编 号: | N11791 |
性 别: | 女 |
出生日期: | 1993-06-13 |
婚姻状况: | 保密 |
国 籍: | 中国 |
民 族: | 汉族 |
身 高: | CM |
政治面貌: | 群众 |
教育程度: | 本科 |
毕业时间: | 2016年6月 |
户 籍: | 湖南省 |
现居住地: | 长沙市 |
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职业概况 |
现从事行业: | |
现从事职业: | |
现职位级别: | |
工作年限: | |
目前薪水: | |
海外工作经历: | |
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求职意向 |
期望工作性质: | 全职 |
期望工作地区: | 长沙市 |
期望从事行业: | 三废治理,研究机构,在线监测/环境检测,水处理 |
期望从事职业: | 人力资源/行政,文职/后勤 |
期望薪水: | 月薪6000人民币 可面议 |
期望岗位名称: | (到岗:2周以内) |
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自我评价/职业目标 |
自我评价: | 4年大学本科人力资源专业的学习,使我掌握人力资源相关理论,5年以上人资岗位的具体工作,使我拥有人资实操技能;人资各模块全面发展;
行事稳健,沉着冷静,乐于倾听,与人和睦,分析力较强,处理数字较精确。 |
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教育背景 |
- 学校名称:
- 湖南城市学院 ( 2012年9月 - 2016年6月 )
- 专业描述:
- 主修课程:管理学、人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、财务管理、市场营销、人员培训与开发、宏观经济学、微观经济学、劳动法、统计学、会计学等相关课程。
在校期间曾担任人力资源协会策划部干事、班级组织委员,院女子篮球队员等。
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工作经验 |
- 公司名称:
- 深圳永清水务有限责任公司 ( 2016年9月 - 至今 )
- 工作描述:
- 1.招聘与配置:招聘需求分析、招聘渠道的开拓、招聘工作的具体实施;参与集团组织的校招、春招,合作方组织的行业专场招聘会,曾负责公司深圳营销团队的招聘工作;
2.薪酬福利管理:薪酬核算、同行业薪酬调查、新员工定薪、参与年度调薪;员工福利的落实、五险一金相关事宜的操作;
3.员工关系:人员异动、人事档案管理、人事数据分析,定期更新人事报表;
4.绩效管理:月度绩效考评、协助组织季度考核及年度考核;
5.培训与开发:新员工培训、企业内部制度培训的组织、人员资质管理;
6.人力资源规划:参与人员编制设置、人力资源制度的修改、人力成本分析及预算的编制;
活动策划:参与组织公司石燕湖拓展活动。
- 公司名称:
- 湖南永清投资集团有限责任公司 ( 2015年12月 - 2016年4月 )
- 工作描述:
- 主要工作内容是人事管理,包括员工入离职手续的办理、员工的换岗调职等手续的办理、员工档案的管理、日常考勤、社保公积金缴纳前期准备、其次要配合招聘与培训的相关工作,还要完成领导临时交办的工作,例如各部门的杂志报刊的订阅及报销,拜年视频的录制创意等。
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附加信息 |
- 获得荣誉:
- 人力资源管理师三级证书、土建质量员
计算机二级、普通话二甲、CET4、C1驾驶证
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